123pracovat

Prac. úvazek: 6-8 hod, možno zkrácený úvazek

Plat: nástup 200 Kč/hod, od 35000,- 

Nástup: 10/2025,  místo vhodné pro OZP

Náborový příspěvek: po zkušební době 5000Kč, po roce 5000Kč 

Pojďte pracovat do chráněné dílny s lidským přístupem, kde práce má smysl. Budete provádět údržbu a seřizování strojů, na starosti budete mít pracovníky manipulace, údržby, úklidu areálu a řidiče. A hlavně, budete spravovat a ROZVÍJET náš areál, udržovat ho funkční a příjemný pro uživitele. Důležitý je aktivní přístup.

Pracovní náplň:

• údržba a seřizování strojů (blistrovací stroj, ink-jet, řezačka)

• vedení pracovníků údržby a manipulace

• odpovědnost za rozvoz a rozdělování výrobků po provozu dle pokynů mistra výroby, nakládání/skládání EU palet, balení, paletizace, expedice zboží

• odpovědnost za údržbářské práce v areálu firmy, údržba a opravy nemovitostí

• správa vozového parku

Odbornost:

• technická zručnost nutností

• vzdělání min. střední odborné s výučním listem

• zkušenosti s organizací skladu a výroby

• zkušenosti s údržbou nemovistostí

• bezúhonnost

• fyzická zdatnost

• pečlivost, loajalitu a samostatnost

• zájem o vykonávanou práci a odpovědnost za ni

• ŘP B (E), řízení VZV (zaškolíme)

Nabízíme:

• stravování v místě pracoviště

• dlouhodobou spolupráci při oboustranné spokojenosti

• klidné prostředí, férový přístup a odměny

• zázemí stabilní firmy

• benefity (dovolená, příspěvek na stravování, sport, kulturu)

• firemní terapie

Chráněná dílna s lidským přístupem, kde práce má smysl.

• Jsme rodinná firma provozující 20 let chráněnou dílnu. Máme přes 50 kmenových zaměstnanců - z toho 95% OZP. Pracujeme pro mezinárodní společnosti v automobilovém a zdravotním průmyslu. Vyrábíme reklamu, pronajímáme kanceláře, kompletujeme, kontrolujeme a balíme výrobky do světových automobilů. Jsme držiteli ochranné známky "Práce postižených - česká kvalita", ta zaručuje, že je u nás vše dle norem a zákonů.

• Adekvátní pracovní uplatnění s ohledem na zdravotní stav, přizpůsobenou pracovní dobu a náplň práce, jistotu a stabilitu práce. Žádné směny a práce na páse. Nechceme sezónní zaměstnance, chceme zaměstnance, který si váží práce a chce do ní chodit, má zájem o vykonanou práci a odpovědnost za ni. Máme systém benefitů (příspěvky na stravování, sport, relax). Většina zaměstnanců je u nás již od začátku, celých dvacet let.