123pracovat

Pracovní nabídka

Nyní rozšiřujeme řady programátorů a hledáme parťáka nebo parťačku, který/á se bude věnovat návrhu, vývoji, testování a údržbě řešení založených na Dynamics 365 Business Central.

CO VÁS BUDE V PRÁCI BAVIT:

• práce v Microsoft Dynamics 356 Business Central
• spolupráce na vývoji a rozvoji celosvětově využívaného ERP systému
• návrhy a řešení klientských rozšíření systému (extensions)
• spolupráce na analýzách, testování a implementaci systému klientům
• spolupráce na zahraničních projektech
• řešení problémů přímo s klienty

IDEÁLNĚ HLEDÁME NĚKOHO, KDO MÁ:

• znalost programování na úrovni Juniora/ Mediora / Seniora
• ochotu učit se a profesně se rozvíjet
• analytické myšlení a kreativitu
• pečlivost
• angličtinu na komunikativní úrovni (B2)
• minimálně středoškolské vzdělání s maturitou

VÝHODOU BUDE:

• znalost databázových systémů a programování SQL
• znalost ERP systémů (Business Central, Pohoda, SAP, …)
• znalost libovolného programovacího jazyka – (se znalostí AL nebo C/AL budete za hvězdu ????)
• znalost GITu
• znalost podnikových procesů výhodou
• zkušenost s helpdesk a tikety
• certifikace v oblasti Dynamics 365, např. MB 820, je VELKOU výhodou

CO VÁM NABÍZÍME

• propracovaný systém školení v rámci in-house Akademie pro programátory
• podporu při hledání odpovědí na klientské otázky – nebudete na to sami, jsme tým, pomáháme si!
• příjemné pracovní prostředí v centru Prahy na Arbesově náměstí se skvělou dostupností MHD
• home office po zapracování
• služební notebook je samozřejmostí
• příležitosti odborně se rozvíjet, vzdělávat a získat certifikaci od Microsoftu (zkoušku hradíme)
• výuka angličtiny pro zlepšení jazykových dovedností
• dotovaná MultiSport karta
• pravidelné společné aktivity k utužení týmu
• k dispozici jsou hotové obědy přímo na pracovišti

CO NAPSAT DO MOTIVAČNÍHO DOPISU?

Ano, motivační dopisy alias "průvoďáky" máme rádi a rádi je čteme.

Oceníme info o datu, kdy můžete nastoupit, zda jste v pohodě s docházením do kanceláře nebo preferujete práci z domu, formu spolupráce (jste OSVČ nebo preferujete zaměstnanecký vztah?) a představu o měsíční hrubé mzdě. Díky!

JAK DLOUHO TRVÁ VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ?

Pokud projdete prvním sítem HR Specialistky Ládi a seniorní developera Ondry , pošleme Vám domácí úkol. Když se na úkol nevykašlete a nasdílíte s námi své řešení, pozveme Vás k nám a popovídáme si o tom, co chcete Vy a co chceme my. Posledním krůčkem do našeho týmu je už pak jen rozhovor s Vaším budoucím tým lídrem.

Zaujali jsem Vás? Nenechte nás čekat a napište nám! Děkujeme!