123pracovat

Pracovní nabídka

Plný úvazek | Praha | Nástup možný ihned

O nás

Jsme česká P2B platforma, která propojuje investory s nadějnými firmami hledajícími kapitál pro svůj růst. Od roku 2017 rosteme a zároveň neustále zlepšujeme kvalitu našich služeb i vnitřních procesů. Nyní hledáme talentovaného Data Analyst, který se připojí k našemu analytickému týmu a bude podporovat rozhodování jednotlivých oddělení prostřednictvím datových výstupů a reportů.

Co konkrétně budeš dělat:

• Zodpovídat za svěřenou část reportingových výstupů týkající se obchodních a marketingových dat.
• Spolupracovat na definici potřeb a cílů analytických výstupů a interpretovat jednotlivá data.
• Zajišťovat efektivní reporting s jasně stanoveným účelem.
• Tvořit SQL dotazy
• Řešit nápravu špatně evidovaných primárních dat a podílet se na zlepšení procesů jejich vzniku.
• Podílet se na vytváření automatizovaných sestav pomocí nástrojů jako Power BI.
• Spravovat svěřené interní systémy po datové stránce, zodpovídat za správnost a relevanci dat.
• Vytvářet dokumentaci a materiály k IS a případně školit uživatele.
• Spolupracovat s dalšími garanty systémů při jejich vývoji a požadavcích.

Jak to u nás funguje?
 
Sídlíme v centru Prahy, mezi Václavským náměstím a Hlavním nádražím, v moderní kanceláři kde máme k dispozici zasedačky i klidové prostory pro soustředěnou práci. Většinu času se potkáváme osobně v kanceláři.

Fungujeme v přátelské a otevřené atmosféře – zakládáme si na spolupráci, neformálních vztazích a společných akcích, jako jsou teambuildingy nebo vánoční večírky. Hledáme kolegy a kolegyně, kteří k nám zapadnou nejen odborně, ale i lidsky.

Jak si Tě představujeme?

• 1–2 roky zkušeností na podobné pozici (analytika/reporting).
• Znalost práce s daty a reportovacích nástrojů (Power BI a SQL dotazy) - podmínkou
• Schopnost analyzovat data, hledat vzory a interpretovat výsledky.
• Preciznost, systematičnost a chuť učit se nové věci.
• Týmový přístup

Na co se můžeš těšit ?

• Finanční ohodnocení je navázané na zkušenosti a potenciál, bonusový systém na výsledky společnosti
• Klíčovou roli v rámci holdingu s přímým dopadem na jeho fungování.
• Prostor pro inovace, automatizaci a datově řízená rozhodnutí.
• Multisportku s většinovým příspěvkem od zaměstnavatele
• Firemní vzdělávání (jazykové kurzy, další individuální vzdělávání)
• Stravenkový paušál

Jak u nás probíhá výběrové řízení?

1. Výběr životopisů

2. E-mail pozvánka na úvodní setkání s HR

3. Zpětná vazba nejpozději do 5 pracovních dnů

4. Zaslání zadání k vypracování před druhým kolem pohovoru
 
 5. Druhé kolo pohovoru osobně s potenciálním nadřízeným/nadřízenou
 
 6. Finální nabídka

???? Pošli nám své CV nebo LinkedIn profil. Možná právě tebe hledáme!
???? RONDA INVEST, a.s. | Jsme česká investiční platforma, která roste s tebou.