Metodik v projektu Housing First
    Nabízím práci
                            BONA, o.p.s.                        
                    
                            Ortenovo náměstí 1571/15a, Praha                        
                    
                            Zkrácený                        
                    
                            Vyšší odborné                        
                    
                            Zdravotnictví, farmacie                        
                    
                            Nabízím práci                        
                    
                            30. 10. 2025                        
                    O pozici
Pracovní nabídka
HLEDÁME METODIKA PRO PROJEKT HOUSING FIRST
Spolu-tvoř budoucnost práce s lidmi bez domova.
Do našeho týmu hledáme zkušeného a motivovaného metodika/metodičku, který/á nám pomůže dále rozvíjet a ukotvovat principy přístupu Housing First v praxi. Hledáme kolegyni nebo kolegu, který se orientuje v oblasti bezdomovectví, duševního zdraví a současně rozumí metodické práci – má schopnost věci strukturovat, popsat a přenášet do praxe.
Co bude Vaším úkolem:
- Tvorba a aktualizace metodických materiálů v souladu s principy Housing First
- Podpora a supervize týmu při zavádění metodiky do praxe
- Monitoring kvality poskytovaných služeb a návrhy na jejich zlepšení
- Spolupráce na evaluaci a výzkumné části projektu
- Organizace metodických setkání, workshopů a školení
- Aktivní zapojení do rozvoje konceptu – otevřenost diskuzi a novým přístupům vítána
Koho hledáme:
- Máte zkušenost s metodickou prací v sociální oblasti
- Znáte zásady přístupu Housing First, nebo máte motivaci se do něj ponořit
- Orientujete se v problematice bezdomovectví a duševního zdraví
- Dokážete strukturovat informace a zároveň komunikovat srozumitelně a empaticky
- Umíte pracovat samostatně i týmově, nebojíte se sdílet nové nápady a podněty
- Jste otevření, tvořiví a rádi hledáte řešení i v komplikovaných situacích
Co nabízíme:
- Smysluplnou práci v inovativním a respektujícím projektu
- Otevřený tým, který se navzájem podporuje a učí
- Prostor pro kreativitu, vlastní iniciativu a odborný růst
- Práci na částečný úvazek
- Flexibilitu v organizaci práce (možnost práce na dálku, home office)
- Férové platové ohodnocení
- Nástup možný od 1. 12. 2025