123pracovat

Pracovní nabídka

Z důvodu rozšiřování závodu pro plynem izolované rozvodny nabíráme nového kolegu do týmu výrobního a procesního inženýringu pro montáž a VN testing.

Do týmu o 9 lidech rádi přivítáme nového kolegu, pro kterého není cizí dynamické prostředí výroby. Čeká vás nový závod, kde největší výzvou bude stabilizace a standardizace pracovišť ve zcela novém závodě Hitachi Energy.

Náplň práce:

• Po zaučení budete mít primární spoluzodpovědnost za nastavení organizace pracovišť z pohledu zajištění kvality a bezpečnosti (5S na pracovištích).
• Spolupráce na strategických úkolech (např. výběr inovativní technologie a její implementace) i ad hoc řešení poruchových a havarijních výrobních zařízení.
• Podílení se na optimalizaci přípravků a nástrojů pro výrobu (včetně sledování skladu provozních zásob, případně zajištění nákupu).
• Normování pracovních úkonů, měření časů a správa pracovních postupů v SAP.
• Nastavování údržby výrobních zařízení, obsluha a správa výrobních technologií.
• Vymýšlení a tvorba přípravků a jejich 3D modelů pro 3D tisk, pracovní instrukce a 3D pracovní postupy.
• Podílení se na tvorbě, výstavbě a úpravách výrobních procesů.

Požadavky:

• Technické vzdělání (ideálně strojírenství).
• Schopnost používat selský rozum při řešení různých strategických i ad hoc problémů v dynamickém prostředí výroby (flexibilita, odolnost vůči stresu).
• Tzv. open mind – schopnost vidět různé možnosti a dotahovat vybraná řešení do konce.
• Angličtina minimálně na úrovni B1 (komunikace s dodavateli, v rámci globálních týmů).
• Znalost 3D programů jako SolidWorks, Inventor, AutoCAD.
• Výhodou znalost 5S, Continuous Improvement.
• Výhodou znalost SAP.

Naše benefity:

• Firemní kultura, která staví na lidských hodnotách, vzájemné spolupráci a hledání smysluplných a efektivních řešení.
• Perspektiva profesního i osobního růstu (máme funkční kariérní plány).
• Velký tým, kde najdete jak seniorní kolegy, kteří u nás pracují i 10 let, tak i juniorní kolegy a kolegyně.
• Jistota úspěšné globální firmy s inovativním přístupem a zaměřením na modernizaci provozů (máme vlastní inženýring, výrobu a prodej).
• 5 týdnů dovolené.
• 7,5 hodin pružné pracovní doby.
• Narozeninové volno.
• Stravenky v hodnotě 100 Kč – plně hrazené námi.
• Cafeteria systém ve výši 7 000 Kč ročně.
• Příspěvek na penzijní připojištění 2–3 % ze mzdy.
• Mobilní SIM karty se zvýhodněným paušálem.
• Odměny za odpracované roky, při odchodu do důchodu a další benefity dle kolektivní smlouvy.