123pracovat

Pracovní nabídka

Jsi HRdý srdcař?
Díváš se na věci s nadhledem?
Korporátní prostředí ti není cizí?

Pokud ti záleží na lidech, orientuješ se v pracovním právu a vládneš výbornými komunikačními dovednostmi, pak se budeme těšit na tvé CV.
Hledáme člověka, který zajistí soulad HR strategie s klíčovými cíli společnosti a povede tří členný tým personálního oddělení.

Dále tě čeká:

- zastřešení a zlepšování všech HR procesů (nábor, vzdělávání a rozvoj, odměňování zaměstnanců,...) a spolupráce s centrálními týmy v daných oblastech;
- podpora managementu v personální oblasti;
- implementace korporátních HR politik a procesů, adaptace na lokální podmínky;
- spolupráce při nastavování cílů v HR;
- zajištění souladu s legislativou v pracovně-právní oblasti;
- koordinace a/nebo zapojení do lokálních a skupinových projektů;
- budování značky zaměstnavatele;
- reporting.

Znalostní, dovednostní a jiné předpoklady:

- vysokoškolské vzdělání v HR nebo příbuzných oborech;
- min. 3 roky praxe v oblasti HR;
- schopnost vedení lidí/koučovací dovednosti, manažerské zkušenosti výhodou;
- znalost anglického jazyka na úrovni B2;
- stabilní a vyrovnaná osobnost se schopností nadhledu;
- schopnost budování vztahů napříč organizací;
- přizpůsobivost a řízení změn.

Co můžeme nabídnout:

- důležitou a zajímavou práci v mezinárodní společnosti;
- pozici ve vedení firmy s možností podílet se na důležitých rozhodnutích;
- podpora dalšího vzdělávání a profesního rozvoje;
- příležitost zapojit se do lokálních i mezinárodních projektů;
- podpora zkušeného a stabilního týmu;
- odpovídající finanční ohodnocení, bonusový a benefitový systém;
- 5 dní sick days, narozeninový den volna;
- flexibilní pracovní dobu;
- 37,5 hodinový pracovní týden.

Staň se součástí top managementu svitavského závodu, který má silné postavení v Evropě a je součástí světové korporace.