123pracovat

ENBRA je česká rodinná společnost působící v oblasti technických zařízení budov (TZB).  Na trhu působíme již téměř 35 let a jsme známí svým férovým přístupem, odborností a stabilním zázemím. Zakládáme si na tom, že nejsme korporát - máme přímou komunikaci, rychlé rozhodování a prostor pro vlastní iniciativu.

Do našeho týmu hledáme zkušeného Technického ředitele, který převezme odpovědnost za vedení technického úseku a tým produktových manažerů (TOP a MaR). Místo výkonu práce: Popůvky u Brna.

Co budete mít na starost?

• Strategické řízení a rozvoj technického úseku společnosti

• Vedení týmu produktových manažerů (TOP a MaR)

• Odpovědnost za technické portfolio a jeho inovaci v souladu se strategií společnosti

• Koordinace činností mezi technickým a obchodním oddělením

• Vyhodnocování nových technologií, trendů a technických řešení v oblasti TZB

• Účast na obchodních jednáních s partnery, dodavateli a klíčovými zákazníky

• Spolupráce s vedením společnosti na tvorbě a realizaci dlouhodobé technické strategie

• Spolupráce na vývoji a koncepci produktového portfolia společnosti

Více informací o pozici

 Co má mít ideální kandidát? 

• Vysokoškolské vzdělání technického směru (preferováno TZB, strojní, elektro nebo energetické zaměření)

• Praxi na vedoucí technické pozici (ideálně v oboru TZB, energetika nebo průmyslová automatizace)

• Zkušenosti s řízením týmu

• Schopnost strategicky uvažovat, rozhodovat a nést odpovědnost

• Výborné komunikační a prezentační dovednosti

• Orientaci na inovace, efektivitu a kvalitu

• Aktivní znalost anglického jazyka (slovem i písmem, pro jednání s partnery a dodavateli)

• Znalost německého jazyka výhodou

Co Vám bude odměnou?

• Zázemí stabilní české rodinné společnosti s dlouholetou tradicí

• Samostatnou a klíčovou pozici s přímým vlivem na strategické směřování firmy

• Otevřené pracovní prostředí bez zbytečné byrokracie

• Možnost profesního růstu a dalšího vzdělávání

• Služební automobil i k soukromému využití

• Flexibilní pracovní dobu

• Odpovídající finanční ohodnocení v závislosti na zkušenostech a dosažených výsledcích