123pracovat

Pracovní nabídka

JSP je mezinárodní společnost, která se specializuje na termoplastické pěny. Patříme mezi světové lídry v oboru a naše akcie se obchodují na tokijské burze. Evropská pobočka JSP (JSP EMEA) je součástí skupiny JSP Tokyo a těží z globálního prostředí.

V Evropě máme zhruba 400 zaměstnanců, kteří působí na čtyřech hlavních pobočkách – v České republice, Francii, Německu a Itálii.

Naší prioritou je udržitelnost a inovace. Jsme jedni z prvních, kdo na trh přináší produkty založené na principech oběhového hospodářství. Neustále hledáme nové cesty, jak být šetrnější k životnímu prostředí, přinášet chytrá řešení a budovat důvěru se zákazníky. Díky našemu klíčovému produktu ARPRO vyvíjíme technologie, které pomáhají vytvářet výrobky bezpečnější, lehčí, úspornější a udržitelnější.

Právě teď máme skvělou příležitost pro někoho, kdo se chce zapojit a stát se součástí našeho evropského IT týmu.

Náplň práce:

• Zajištění spolehlivého fungování IT systémů a jejich dostupnosti pro každodenní provoz
• Správa infrastruktury – servery, síťová zařízení, firewally, multifunkční tiskárny, výrobní IT prostředí, Wi-Fi a další technika
• Zapojení do evropských IT projektů
• Zajištění potřebného vybavení a příslušenství pro zaměstnance, aby mohli efektivně vykonávat svou práci
• Aktivní přístup k hledání zlepšení a zavádění inovativních IT řešení, která podporují firemní procesy.
• Správa helpdesku – sledování a řešení požadavků, technická podpora v zasedacích místnostech (např. audiovizuální připojení)
• Údržba serveroven a komunikačních místností

Profil:

• 2–5 let praxe
• Zkušenosti s podporou Microsoft Windows včetně Active Directory
• Znalost správy Microsoft 365, VMware vSphere a IT sítí
• Schopnost rychle se učit nové věci
• Zájem o technologie
• Znalost anglického jazyka minimálně na úrovni C1
• Znalost českého jazyka na úrovni rodilého mluvčího
• Znalost kybernetické bezpečnosti a schopnost aplikovat bezpečnostní postupy v každodenní práci
• Proaktivní přístup k ochraně dat a systémů při plnění pracovních povinností
• Úspěšný kandidát bude samostatný, s výbornými komunikačními schopnostmi, motivovaný a s otevřenou, pozitivní a zvídavou myslí.

Nabízíme:

• Pracovní poměr na plný úvazek a dobu neurčitou
• Pečlivý onboarding plán s podporou manažera a kolegů napříč odděleními
• Různorodé, zajímavé a náročné úkoly, možnosti dalšího rozvoje
• 30 dní dovolené, 2 dny sick days
• Různé zaměstnanecké výhody (příspěvek na sport, zdraví, doplňkové penzijní pojištění, dopravu, kantýnu atd.)