HR Project Specialist
O pozici
Kanceláře Praha
Plný úvazek
Human Resources
Alza je špička e-commerce, kde inovace a rychlost nejsou jen fráze. Rosteme, bavíme se a měníme nákupní zvyklosti - připojte se a buďte u toho s námi!
Chcete řídit HR projekty v největším e-shopu v Česku a na Slovensku a být u toho, když posouváme laťku? Pokud vás baví mravenčí práce s přesahem do strategie, hledání nejlepších řešení v legislativě a nenecháte věci jen tak ležet, pak jste náš HR Project Specialist!
Co všechno budete mít pod palcem?
Pustíte se s námi do řízení HR projektů, které mají skutečný dopad na firmu. Od ladění performance managementu, systému odměňování a pilování pracovněprávní dokumentace až po strategické úpravy procesů. Třeba jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele? To bude pro Vás hračka!
Vašim hlavním úkolem bude hledat ty nejlepší řešení napříč HR procesy, legislativou a systémy.
Nebudete jen přihlížet, ale projekty řídit od A do Z. Čeká vás spolupráce s celým HR týmem, ostatními Alza borci napříč firmou, a dokonce se zapojíte do komunikace s IT oddělením a přípravy zadání, abychom posouvali naše systémy dopředu.
Dostanete se k tvorbě a revizi interních směrnic a různých typů smluv. Žádná nuda, jen preciznost a oko pro detail, s hlubokým porozuměním zákoníku práce a aktuální legislativě.
Čeho si na Vás budeme cenit?
Domluvíte se anglicky, a to tak, že vás nikdo nezastaví (úroveň B2/C1).
Čeština na úrovni C1 (psaná i mluvená forma)
Máte v sobě proaktivního ducha a nenecháte se brzdit. Chcete věci posouvat kupředu a pořád vymýšlet, jak na to lépe.
HR legislativa je vaše hřiště! Máte zalíbení v zákoníku práce, aktivně sledujete novinky, pročítáte judikáty a s radostí se pouštíte do hluboké analýzy. Hledáme detailistu, který rád dělá mravenčí práci a dokáže odhalit každou chybičku.
Právo chápete jako rámec, ne jako překážku - umíte ho převést do praxe tak, aby věci fungovaly, ne brzdily.
Rozumíte systémům a práce s nimi vás baví. Excel je váš kamarád, kontingenční tabulky umíte levou zadní a práce na PC vám dělá radost.
Umíte vnímat procesy v souvislostech - od dat po lidi. Nezaleknete se tabulek, ale chápeš, že za nimi stojí realita provozu. Dokážete si udělat pořádek v datech, navrhnout nové workflow a spolu s ostatními ho převést do praxe.
Čím vás odměníme?
Stravenky 120 Kč/směnu - protože pořádně jíst je základ!
5 Whatever days - pět dnů navíc na cokoliv, co vás zrovna napadne. Užívejte si flexibilitu!
Zaměstnanecké slevy na celý sortiment Alzy. Od elektroniky po sprchový gel - vše s parádní slevou.
Multisport karta - načerpejte energii po práci nebo o víkendu.
Cafeteria - po zkušební době si vyberete benefity podle chuti.
Nové kancelářské prostory v Jankovcové, kde najdete i kavárnu a posilovnu. Prostředí, kde se pracuje s chutí.
Flexibilní pracovní doba - protože víme, že život není jen o práci.
Volnost v projektech a maximální důvěra - u nás dostanete prostor ukázat, co ve vás je, a budete mít možnost samostatně tvořit.
Neformální kultura a inspirativní kolegové - nudné korporátní prostředí? Tak to u nás nehledejte! Potkáte tu lidi, se kterými se rádi potkáte i po práci.
Psychologická a právní poradna.
Interní vzdělávání - protože u nás se neustále učíme a posouváme dopředu.
Jak bude vypadat výběrové řízení?
Chceme se vzájemně dobře poznat a správně si nastavit očekávání obou stran, takže narovinu říkáme, že bude náročné a budeme se potkávat hned několikrát.
Potkáte se s celým týmem i s HR ředitelem.
Budeme se bavit jak o vašich zkušenostech, vyzkoušíme si nějaké modelové situace a dáme vám zpracovat i úkol na doma.
Kdykoliv se můžete zeptat na cokoliv, co vás zajímá, žádná otázka není tabu.