123pracovat

Pracovní nabídka

Hledáme zástupce vedoucího úseku vodohospodářských projektů.

Co vás čeká

• Příprava a realizace strategických vodohospodářských projektů na území Hlavního města Prahy, především pak na ÚČOV Praha.
• Spolupráce na projednávání investičních záměrů.
• Zajištění předprojektové a projektové přípravy investičních akcí.
• Zajištění a samostatná příprava podkladů pro organizaci výběrových řízení na investiční akce.
• Spolupráce na přípravě a uzavírání smluv se zhotoviteli.
• Správa investičních akcí v rámci interních SW nástrojů.
• Monitoring a vyhodnocování plnění časového a finančního harmonogramu jednotlivých akcí.
• Spolupráce na věcné a finanční kontrole v průběhu realizace investičních akcí.
• Příprava průběžných zpráv a podkladů o stavu investičních akcí.
• Zajištění kolaudace staveb, předávání staveb do provozu a předání podkladů pro jejich následné zařazení do majetku.
• Analýza rizikových míst projektů, technických problémů a navrhování odpovídajících opatření k zajištění kvality a bezpečnosti projektu

Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít

• Ukončené VŠ vzdělání vodohospodářského, stavebního nebo environmentálního směru.
• Zkušenosti s řízením stavebních a/nebo vodohospodářských projektů.
• Schopnost samostatného rozhodování v různých stupních přípravy/realizace.
• Znalost stavebního zákona, vodního zákona, technických norem a procesů stavebního řízení.
• Výborná orientace v projektové dokumentaci a schopnost rychle reagovat na změny.
• Řidičský průkaz skupiny B – aktivní řidič.
• Flexibilita, loajalita a týmová spolupráce.
• Dobrá znalost práce na PC.

Co vám můžeme nabídnout

• Stabilní zaměstnání ve společnosti s klíčovým postavením v oblasti vodohospodářství.
• 5 týdnů dovolené a možnost čerpání až 4 dnů indispozičního volna (sick days) ročně.
• Příspěvky na stravování formou stravenkového paušálu.
• Příspěvek na penzijní připojištění po zkušební době.
• Možnost čerpání příspěvků z fondu sociální péče na rekreaci, kulturu a sport
• Nadstandardní zdravotní péči a preventivní prohlídky.
• Podpora vzdělávání a rozšiřování kvalifikace v souladu s potřebami společnosti.
• Přátelské a profesionální pracovní prostředí.