123pracovat

Pracovní nabídka

Do týmu hledáme nového kolegu nebo kolegyni na pozici TECHNOLOGA PŘEDPROCESŮ!

Hledáme zkušeného a inovativního technologa, který bude pracovat na optimalizaci procesů práškového lakování a smaltování na našich provozech. Cílem bude zajistit stabilní, efektivní a kvalitní předprocesy na povrchových úpravách a spolupracovat napříč odděleními na modernizaci výroby.

Co bude Vaším úkolem:

• Vést a průběžně optimalizovat technologie práškového lakování a smaltování,
• definovat a udržovat procesní parametry a technické standardy,
• zavádět iniciativy pro neustálé zlepšování procesů – včetně snižování nákladů a zvyšování výtěžnosti,
• úzce spolupracovat napříč odděleními,
• řídit technologické investice a modernizace zařízení v oblasti odpovědnosti,
• podporovat zavádění nových produktů do výroby,
• řešit technické problémy a příčiny zmetkovitosti,
• spravovat a aktualizovat technologickou dokumentaci.

Co od Vás čekáme:

• VŠ strojního nebo technického zaměření,
• minimálně 2 roky praxe na obdobné pozici ve výrobní firmě,
• uživatelská znalost práce na PC (MS Office / AutoCad nebo 3D CAD programy, SAP),
• aktivní znalost anglického jazyka,
• znalost procesu práškového lakování a smaltování,
• důslednost, samostatnost a spolehlivost v plnění svěřených úkolů,
• proaktivní a iniciativní přístup,
• dovednosti prezentovat analýzy a výsledky,
• řidičský průkaz sk. B.

Co Vám můžeme nabídnout?

• Motivující platové ohodnocení,
• měsíční odměnu za osobní přínos a produktivitu,
• příspěvek na letní dovolenou a na Vánoce,
• příspěvek na penzijní připojištění,
• odměna za doporučení nového zaměstnance,
• možnost home office,
• flexibilní pracovní doba,
• 5 týdnů dovolené + další nadstandardní dny volna,
• dotované závodní stravování,
• ozdravný program Benefit+,
• příspěvek na sportovní aktivity – Multisport karta,
• slevy u partnerů Datart, TS Bohemia, Alza, Aquapark Olomouc, USNU,
• slevy na produkty HISENSE, GORENJE + MORA (až 50%),
• bezhotovostní nákup v kantýně,
• firemní parkoviště.

Termín nástupu: ihned nebo dle dohody

Jak to bude probíhat?

1. Pošli nám životopis (případně motivační dopis, kde prosím uveď, čím jsme tě zaujali). Náš HR tým ho posoudí a dá ti vědět.
2. Vybrané uchazeče pozveme do 1. kola pohovoru, kde se vzájemně poznáme a upřesníme si detaily.
3. V užším výběru tě čeká individuální 2. kolo.
4. Pokud si oboustranně sedneme a plácneme si - PŘIVÍTÁME TĚ K NÁM DO TÝMU! :)