123pracovat

Chcete být součástí organizace, která má smysluplné poslání a stabilní zázemí? Máte zkušenosti v oblasti personalistiky a láká vás i práce s dotačními projekty? Hledáme zodpovědného a samostatného kolegu či kolegyni, který/á se stane důležitou součástí našeho týmu a podpoří chod organizace nejen v oblasti HR, ale i administrace a rozvoje dotačních projektů.

Co od Vás očekáváme:

Požadujeme:

• Vysokoškolské či středoškolské vzdělání;

• Zkušenosti s prací v příspěvkových organizacích;

• Zkušenosti z pozice personalisty;

• Dobrá uživatelská znalost PC;

• Pozitivní přístup, samostatnost, flexibilita, pečlivost.

Výhodou:

• Znalost práce v softwaru GORDIC/GINIS nebo Crouseus Cloud;

• Znalost mzdového účetnictví;

• Zkušenost se spisovou službou;

• Zkušenosti s dotačními tituly Ministerstva pro místní rozvoj;

• Řidičský průkaz sk. B a aktivní řidič.

Náplň práce:

       Personalistika

• Kompletní správa personální agendy organizace s cca 35 zaměstnanci na HPP a DPP;

• Nábor zaměstnanců – tvorba inzerátů, vedení pohovorů, příprava pracovních smluv a dokumentace;

• Organizace nástupů, zaškolení a ukončení pracovních poměrů;

• Evidence a správa osobních spisů zaměstnanců;

• Kontrola a zpracování docházek dle interní směrnice;

• Tvorba a sledování čerpání mzdového rozpočtu;

• Příprava podkladů pro zpracování mezd mzdovou účetní;

• Příprava ročního zúčtovaní záloh a daňového zvýhodnění;

• Objednávání a distribuce elektronických stravenek a zaměstnaneckých karet;

• Správa majetku svěřeného zaměstnancům.

Administrace dotačních projektů

• Příprava žádostí o dotace a podkladů k nim;

• Administrativní a formální správa projektů – dodržování harmonogramů; rozpočtů a pravidel poskytovatele dotace;

• Komunikace s poskytovateli dotací a dalšími zapojenými institucemi;

• Zajištění výkaznictví, zpráv a vyúčtování projektů;

• Archivace a vedení dokumentace k jednotlivým dotačním titulům.

Další činnosti

• Úzká spolupráce s ekonomickým oddělením na různorodých úkolech;

• Práce s profilem zadavatele E-ZAK, spolupráce s Administrátorem VZ na administraci a vyhodnocování VZ;

• Péče o organizační, provozní a administrativní záležitosti;

• Kontrola Portálu příspěvkových organizací a řešení zadaných úkolů;

• Kontrola směrnic organizace dle aktuálních směrnic zřizovatele, zákonů a vyhlášek, zajištění jejich aktualizace a jejich dodržování;

• Aktivní účast ve škodní a likvidační komisi a plnění souvisejících úkolů;

• Práce v softwarech: Croseus cloud, Gordic/Ginnis, E-spis, nástroje sady MS Office.

Co Vám můžeme nabídnout:

• Mobilní tarif i pro soukromé účely;

• Notebook;

• Stravenky;

• Příspěvky z FKSP;

• Flexibilní začátek/konec pracovní doby;

• 25 dní dovolené + 5 sick days;

• Nástup 1.1.2026.

Teď už jen zbývázaslat nám tvůj životopis a krátký motivační dopis. Obojí odešletena e-mailovou adresuludmila.prokesova@sccr.cz s předmětem Personalista a to do 30. 11. 2025.