123pracovat

Pracovní nabídka

Náplň práce:

● komplexní řízení a vedení organizace v souladu s jejími hodnotami, vizí a posláním,

● zajištění kvalitního poskytování zdravotních a sociálních služeb a rozvoje organizace,

● řízení současných strategických cílů – zejména přístavby hospice a budování centra dětské paliativní péče,

● strategické a finanční plánování,

● vedení týmu vedoucích pracovníků,

● spolupráce a aktivní komunikace s partnery a veřejností,

● reprezentace hospice navenek,

● koordinace a dohled nad klíčovými vnitřními procesy a službami.

Hledáme zkušeného lídra/lídryni (manažera/ku), který/á má:

● prokazatelné manažerské zkušenosti (zkušenosti s vedením organizace, týmu či projektu min. 2 roky, řízení rozpočtu),

● zkušenost v oblasti sociálních nebo zdravotních služeb, případně v příbuzné neziskové organizaci,

● morální integritu, empatii, schopnost vést a motivovat tým,

● výborné komunikační a organizační dovednosti,

● strategické myšlení a schopnost samostatného rozhodování spojenou s efektivním řízením změn,

● vnímání smysluplnosti péče o lidi v závěru života a podporu jejich blízkých,

● vysokoškolské vzdělání (preferováno v oboru sociální práce, zdravotnictví, managementu nebo příbuzném oboru),

● řidičský průkaz sk. B a čistý trestní rejstřík.

Nabízíme:

● smysluplnou a odpovědnou práci v respektované neziskové organizaci, která pomáhá lidem v těžké životní situaci,

● zázemí a možnost ovlivnit směrování stabilní a profesionální instituce s dlouholetou historií,

● podporu osobního i profesního rozvoje,

● plynulé předání agendy od současné ředitelky,

● přátelské a spolupracující pracovní prostředí,

● odpovídající finanční ohodnocení a zaměstnanecké benefity.

Termín nástupu:

konec jara / začátek léta 2026 (dle dohody s vybraným uchazečem)

Přihlášku k výběrovému řízení zašlete nejpozději do 31.12.2025.

K přihlášce přiložte:

– strukturovaný životopis,
– motivační dopis (max. 1 strana A4),
– kontakt na dvě osoby, které mohou poskytnout reference.