Technický/á pracovník/ice, GŘC - Odd. hospodářské správy Brno

Nabízím práci
Jméno/Firma
Generální ředitelství cel
Pracoviště
Brno
Úvazek
Plný
Nabízím práci/ Hledám práci
Nabízím práci
Vytvořeno
Dnes

O pozici

Místo výkonu práce: Koliště 17, Brno

Pracovní poměr na dobu určitou 1 rok s možností změny na dobu neurčitou.

Pracovní náplň:

  • zajišťuje provoz, údržbu, kontrolu technického stavu a evidenci služebních vozidel

  • zajišťuje nákup a evidenci drobného materiálu pro potřebu vozidel jako jsou žárovky, olej, nemrznoucí směs do ostřikovačů apod.

  • zodpovídá za realizaci opatření k hospodárnému a efektivnímu využívání vozidel přidělených příslušným CÚ a příslušným detašovaným útvarům GŘC

  • provádí kontrolu přijatých faktur za opravy a služby dle uzavřených smluv a vystavených objednávek

  • vede agendu tankovacích karet CCS a Čepro, zajišťuje jejich obnovu a vyhodnocuje čerpání dle jednotlivých vozidel

  • je administrátor programu TCars pro vozidla v územní působnosti Oddělení hospodářské správy Brno, zpracovává a provádí odsouhlasení provozu vozidel

  • provádí kontrolu čerpání rozpočtových prostředků na příslušných položkách v souvislosti s provozem služebních vozidel

  • vede přehled nákladů a zápisy do kmenových knih příslušných vozidel

  • při poškození vozidla vede jednání s pojišťovnou ve věci náhrady škody v rámci povinného ručení

Platové zařazení :  8. PT (nařízení vlády č. 341/2017 Sb., příloha č.1)

Požadavky:

  • střední vzdělání s maturitní zkouškou (nejlépe technického směru)

  • čistý trestní rejstřík

  • aktivní řidič s řidičským průkazem skupiny „B“

  • orientace v oblasti autoprovozu

  • znalost předpisů o hospodaření s majetkem státu

  • dobré komunikační a organizační schopnosti

  • samostatnost, zodpovědnost, iniciativa, pečlivost a přesnost

  • standardní uživatelské znalosti v oblasti využívání kancelářských informačních systémů – MS Office

Benefity:

  • po zapracování možnost přiznání osobního příplatku

  • výkonnostní/cílové odměny

  • pružná pracovní doba

  • 5 týdnů dovolené + 5 dnů placeného volna

  • možnost rekreace v zařízeních CS umístěných v zajímavých lokalitách ČR

  • u vybraných pozic možnost uplatnění home office

  • příspěvek zaměstnavatele na stravování (stravenkový paušál)

  • osobní účet z fondu FKSP (sport, kultura, rekreace apod.)

  • po splnění podmínek příspěvek na penzijní připojištění (nad rámec osobního účtu FKSP)

  • po splnění podmínek možnost získání bezúročné půjčky na bydlení a na vybavení domácnosti

  • dotované rekreace a dětské tábory (nejen ve vlastních zařízeních)

  • Multisport karta dle zájmu zaměstnance (více informací k tomuto benefitu na www.multisport.cz)

  • interní i externí odborné vzdělávání (plně hrazené odborné semináře, školení aj.)