123pracovat

Pracovní nabídka

Rozumíte různým druhům rizik typickým pro finanční instituce, zejména úvěrovému riziku?

Máte zkušenosti s financováním nemovitostí?

Hledáme možná právě vás, zkušeného seniorního risk manažera, klíčového člena týmu odpovědného za řízení rizik v menší finanční instituci pod dohledem České národní banky, a to do pozice Vedoucího oddělení řízení rizik.

Čemu se u nás budete věnovat?

• Koordinovat činnost Týmu řízení rizik (underwriting, reporting, monitoring, oceňování) v oblasti vedení, motivace, hodnocení, odborného rozvoje apod.
• Identifikovat, analyzovat a monitorovat svěřená rizika
• Vypracovávat či aktualizovat interní metodiky za účelem řízení rizik
• Sledovat regulatorní požadavky (ČNB, EBA aj.) a analyzovat dopady nových regulatorních požadavků
• Zodpovídat za kvalitu a efektivitu nástrojů řízení rizik
• Podílet se na zkvalitnění a zpřehlednění metodik, posílení kvality dat a rozvoj nových nástrojů a postupů zefektivňující svěřené oblasti a procesy

Co je pro nás důležité?

• Vysokoškolské vzdělání ekonomického nebo technického zaměření
• Odpovídající praxe v bankovním sektoru se zaměřením na řízení úvěrových rizik, primárně v oblasti financování nemovitostí
• Výhodou jsou znalosti řízení rizik operačních, tržních, kapitálu a likvidity
• Výborný přehled o fungování finančního sektoru a jeho regulace
• Schopnost dynamicky rozvíjet systém řízení rizika a posouvat věci kupředu
• Hluboká orientace v oblasti financování SME a FOP (financování FON výhodou) a v oblasti majetkového zajištění úvěrových případů (rizika, principy oceňování, způsoby zajištění apod.)
• Výborné analytické schopnosti
• Komunikační a vyjednávací dovednosti na vysoké úrovni
• Pokročilou znalost MS Office, zejména Excel
• Pečlivost, spolehlivost, samostatnost a dobrý time management

Co získáte?

• Pestrou pracovní náplň, získání nových i využití současných zkušeností v široké oblasti řízení rizik
• Možnost seberealizace v menším kolektivu
• Příjemné pracovní prostředí v centru Prahy
• Vybavíme Vás mobilním telefonem s neomezeným voláním a notebookem (ASPI)
• Příspěvek na stravování v zajímavé výši
• Možnost občasné práce z domova
• Pružná doba přítomnosti v kanceláři
• Multisport karta
• Teambuildingové akce
• Vzdělávací a školící systém
• Kvartální a roční bonus