123pracovat

Pracovní nabídka

UPOZORNĚNÍ - Pro zařazení do výběrového řízení prosím vyplňte své údaje a nahrajte životopis prostřednictvím formuláře, který se zobrazí po kliknutí na tlačítko Zažádat nyní a Přihlásit se nyní

Přehled pozice:

Jako HR Administrator jste klíčovým členem HR týmu. Vaší hlavní odpovědností je zajistit kompletní personální agendu employee life-cycle (vyjma TA) , spolupracovat na standardizaci a rozvoji personálních procesů a spolupracovat s členy HR i širšího týmu společnosti.

Mezi vaše hlavní povinnosti patří:

• koordinace nástupů nových zaměstnanců a související administrativy
• správa pracovních poměrů na dobu určitou a zkušebních dob
• příprava smluv, podkladů pro mzdy a jiné dokumentace
• zpráva docházky

Požadované zkušenosti a dovednosti:

• min. 2 – 3 roky zkušeností v HR
• znalost zákoníku práce
• pevný morální přístup s vysokými etickými standardy
• transparentní komunikace, přátelský přístup a flexibilita
• plynulá čeština a základní znalost angličtiny
• vysokoškolské vzdělání výhodou
• předchozí zkušenost s HR ve výrobní společnosti výhodou

Co vám za vaši práci nabízíme:

• smlouva na dobu určitou s možností prodloužení
• nadstandartní mzdové ohodnocení v závislosti na schopnostech a předchozích zkušenostech
• příspěvek na dopravu 100 Kč/den, bez ohledu na bydliště nebo způsob dopravy do práce
• 5 týdnů dovolené
• dotované závodní stravování přímo na pracovišti (nejlevnější menu stojí 40 Kč)
• pololetní odměna v červenci v základní výši 15.000 Kč a v prosinci v základní výši 10. 600 Kč
• osobní ohodnocení ve výši až 8 000 Kč/rok
• po zkušební době příspěvek do Kafeterie 850 Kč/měsíc
• po zkušební době měsíční bonus v průměrné výši 10 % ze základní měsíční mzdy
• po prvním roce penzijní pojištění ve výši 3 % základní mzdy
• zajímavé sezónní benefity – vánoční dárky, balíčky vitamínů, odměny k pracovnímu jubileu
• zázemí stabilní společnosti, které se daří a roste a ve které nám na sobě vzájemně záleží