123pracovat

Pracovní nabídka

Co vás čeká

Podílení se na zpracování odpovědí na žádosti o informace dle zákona č. 106/1999 Sb., o svobodném přístupu k informacím; podílení se na zpracovávání odpovědí na podněty a stížnosti občanů a institucí; podílení se na koordinaci a tvorbě metodiky pro referentky a lékaře LPS a pro odborné nelékařské zdravotnické pracovníky pro oblast výkonu činnosti LPS v rámci pojistného i nepojistného systému sociálního zabezpečení. Dále se jedná o provádění kontrolní činnosti zaměřené na dodržování platných postupů v oblasti LPS a též o předkládání podnětů k nápravným opatřením, včetně změn metodických postupů, které jsou navrhovány na základě výstupů z této kontrolní činnosti; o zpracovávání odpovědí na podněty občanů a institucí; o sledování, zpracovávání a vyhodnocování statistických údajů v oblasti činnosti LPS; o zpracovávání hodnotící zprávy z oblasti svěřených činností a podílení se na zajištění aplikační podpory pro LPS.

Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít

• Alespoň vysokoškolské vzdělání v magisterském stupni (Mgr./Ing.);
• Uživatelskou znalost MS Office, včetně elektronické komunikace;
• Schopnost a ochotu učit se novým věcem;
• Výborné komunikační a organizační schopnosti;
• Schopnost práce s dokumentací;
• Schopnost samostatné i týmové práce;
• Logické a analytické myšlení;
• Schopnost organizace plnění úkolů oddělení v požadovaných termínech, odpovědnost a preciznost.

Výhodou bude, pokud budete mít

• Právnické vzdělání;
• Znalost právních předpisů, zejména zákona o svobodném přístupu k informacím a správního řádu.

Co vám můžeme nabídnout

• Smysluplnou práci u stabilního zaměstnavatele s dlouhodobou perspektivou uplatnění;
• Odborný a osobní rozvoj;
• Možnost dalšího vzdělávání;
• Příjemné pracovní prostředí v přátelském kolektivu;
• Služební poměr na dobu neurčitou;
• Platové zařazení ve 14. platové třídě podle nařízení vlády č. 304/2014 Sb., v platném znění (36 240 Kč - 52 930 Kč);
• 25 dní dovolené (200 hodin), 5 dnů indispozičního volna/sick days, 5 dnů studijního volna, 1 den k zařízení osobních záležitostí a další;
• Pružnou pracovní dobu s "volitelným" pátkem;
• Příspěvek na penzijní spoření;
• MultiSport karta;
• Příspěvek na stravování.