123pracovat

Pracovní nabídka

Naše lékárny nejsou jen místem, kde si pacienti vyzvedávají léky – jsou prostorem, kde můžeme nabídnout něco navíc. Proto rozvíjíme naše Centra prevence s poradenstvím, která přinášejí hodnotu nejen zákazníkům, ale i celému zdravotnickému ekosystému. A právě proto, hledáme AREA MANAŽERA, který bude hnacím motorem jejich rozvoje.

CO BUDE VAŠÍ NÁPLNÍ PRÁCE?

• Kompletní řízení a vedení svěřených Center prevence
• Zodpovědnost za naplnění kapacit Center a plnění KPIs konzultantů
• Příprava rozvoje nových preventivních programů
• Spolupráce při náborových aktivitách a adaptaci nových konzultantů
• Dohled nad stanovenými postupy v rámci jednotlivých měření a konzultací
• Spolupráce na organizaci krátkodobých měření či konzultací
• Aktivní účast na vybraných kongresech a aktivitách spojených s HR týmem
• Kooperace na řízení projektů souvisejících s rozvojem Center prevence
• Podpora a reprezentace rozvoje celofiremních strategií a projektů v rámci motta Rádi vám poradíme

CO OD VÁS OČEKÁVÁME?

• Zkušenosti na obdobné roli alespoň 2 roky
• Baví vás práce s lidmi, jste schopni budovat silné týmy a nadchnout lidi pro svěřené projekty a řešení
• Zvídavost a proaktivita v hledání potenciálu a nových cest prevence. Budete hybatelem a nositelem změn.
• Jste silný ve spolupráci i s jinými týmy a odděleními a znáte lékárenské prostředí
• Baví vás práce v terénu
• Jsou pro vás důležitá fakta a čísla, podle kterých se rozhodujete

CO U NÁS ZÍSKÁTE?

• 10.000 Kč/rok sleva na nákup v lékárnách BENU
• 3.000 Kč/rok příspěvek do Cafeterie na volnočasové aktivity
• 450 Kč/měsíc zvýhodněná Multisport karta, možnost doprovodných karet
• 150 Kč hodnota stravenky
• 5 týdnů dovolené
• 3 sick days
• Výhodnější nákup vozů ŠKODA, zvýhodněné volání pro rodinu a blízké
• Tank kartu Benzina – tankování za zvýhodněné ceny v síti Orlen
• Odměny za doporučení nových kolegů
• Lékařská péče EUC plus
• Věrnostní bonus 3.000 Kč měsíčně po 3 odpracovaných letech
• Mobilní telefon, notebook, služební vůz i k soukromým účelům