123pracovat

Pracovní nabídka

O této pozici / cíl

Řídit efektivní skladové operace v Toyota Parts Centre Czech tak,

aby byly splněny denní cíle a zajištěna bezpečnost, kvalita, efektivita a rozvoj týmu.

Vést tým 6 vedoucích týmů podle principů Toyota Way,

identifikovat rozvojové potřeby členů týmu a zajistit jejich růst.

Zavádět standardizovanou práci a efektivní řízení lidí.

Podporovat neustálé zlepšování (Kaizen) a přístup „zákazník na prvním místě“.

Podporovat projekty a rozvoj procesů k dosažení KPIs.
 
Váš profil

Minimálně středoškolské vzdělání v oblasti automobilového průmyslu, strojírenství nebo logistiky

Silný zájem o provoz na pracovišti a motivace vést tým

Plynulá čeština a angličtina

Dobré analytické schopnosti a schopnost vyvozovat závěry z dat

Kreativní myšlení a vášeň pro dodavatelský řetěze

Praktický, logický a orientovaný na řešení

Dobře organizovaný, flexibilní a silný týmový hráč

Proaktivní přístup a iniciativa

Dovednosti projektového řízení pro zvládání různorodých úkolů

Odolnost vůči stresu, schopnost prioritizace a řízení času

Silné komunikační a vyjednávací schopnosti – asertivní, ale diplomatický přístup pro dosažení konsenzu a získání podpory

Dobrá znalost nástrojů Microsoft Office
 
Máte DNA Toyoty:

Odvaha: jste připraveni opustit snadnou cestu a dosáhnout náročných cílů

Spolupráce: jste týmový hráč, respektujete ostatní, inkluzivní styl, orientace na zákazníka

Kreativita: vaše vášeň vás vede k objevování inovativních nápadů a překonávání nemožného

Zvídavost: kombinujete představivost a faktické pozorování

Koučování: sdílíte znalosti a zpětnou vazbu s kolegy a oslavujete společné úspěchy
 
Co nabízíme

HPP na dobu neurčitou

Školící program (TPS, Toyota Way, etc.)

Možnost růstu na vyšší manažerské pozice v provozu nebo podpůrných funkcích

Dynamické a náročné multikulturní pracovní prostředí, součást motivovaného týmu,

kde hrají klíčovou roli kompetence a kvalita. Podpora osobního růstu a skutečná

příležitost investovat do své budoucnosti prostřednictvím rozvoje na pracovišti a školení.

Vaše úsilí, oddanost a iniciativa jsou odměňovány konkurenceschopným a komplexním balíčkem odměn a benefitů:

5 týdnů dovolené

Příspěvek ve výši 65% na závodní stravování

Příspěvek na dopravu 1500 Kč

Příspěvek na penzijní / životní připojištění 1200 Kč/ měsíc

Up-benefity ve výši 950 Kč / měsíc

Káva, minerální vody a občerstvení na pracovišti zdarma

Firemní akce (vánoční večírek, teambuilding)

Každoroční navýšení mzdy + roční bonus

Oprávnění na VZV / rozšíření na náklady společnosti

Zaškolení v zahraničí a firemní vzdělávání

Kariérní růst

200% příplatek za práci ve svátek

Vánoční poukazy