123pracovat

Pracovní nabídka

U nás se rozhodně nudit nebudeš. Čeká Tě pestrá a živá práce, od detektivního vyhledávání talentů, přes péči o nové i stávající kolegy, až po tvorbu rozvojových plánů, školení a hledání nových cest, jak posouvat naše procesy i celé HR oddělení dál.

• Máš několikaletou zkušenost s náborem?
• Jsi komunikativní a máš příjemný projev?
• Láká Tě prostředí knižního světa a sám nebo sama rád(a) čteš?

Pokud sis třikrát odpověděl(a) ano, čti dál. Možná hledáme právě Tebe.

Co Ti můžeme nabídnout?

• Práci, která dává smysl a má skutečný dopad na rozvoj celé společnosti.
• Stabilní zázemí firmy s vedoucím postavením na trhu.
• Práci v atraktivním oboru, který spojuje literaturu a moderní technologie.
• Dynamickou, přátelskou a neformální atmosféru v moderních prostorách Mayhouse.
• Benefity, které potěší: možnost Home office a Sick days, online program péče o duševní zdraví, Sodexo karta 150 Kč za den, Multisport karta, až 3x týdně lekce jógy nebo pilates v naší tělocvičně nebo online zdarma od našich lektorek vlastní fitko na pražské pobočce kdykoliv k dispozici, 50% sleva na knihy z naší produkce, možnost využití vzdělávací platformy Seduo, interní vzdělávání a další zajímavé výhody, které podporují osobní rozvoj a zdravý životní styl
• Nástup možný od února nebo dle domluvy

Jaká bude Tvá mise?

• Aktivně vyhledávat nové kolegy, od tvorby popisů pozic, vyhlašování výběrových řízení, práce s reakcemi, přes organizaci pohovorů individuálních i hromadných, testování kandidátů a vedení procesu až po uzavření spolupráce.
• Zajišťovat onboarding nových kolegů a podporovat jejich hladké začlenění do týmu.
• Podílet se na HR marketingu, spravovat a sdílet obsah na sociálních sítích.
• Spolupracovat na interních HR projektech, aktivitách a rozvojových iniciativách, podílet se na mentoringu a rozvoji zaměstnanců, podporovat jejich růst a identifikovat talenty.
• Připravovat reporty, sledovat současné HR trendy a navrhovat zlepšení procesů a efektivity.
• Úzce spolupracovat s manažery napříč firmou a podílet se na budování HR strategie.

Jak si Tě představujeme?

• Máš zkušenost z interního HR ve středně velké nebo větší firmě alespoň 3 roky.
• Jsi komunikativní, skvěle organizovaný nebo organizovaná, umíš pracovat samostatně a s radostí se pouštíš do nových úkolů.
• Nechybí Ti chuť učit se, přicházet s nápady a být pozitivní součástí týmu.

Hledáme přátelskou, energickou osobnost, která do našeho týmu přinese dobrou náladu i profesionální přístup. ????

Zaujala Tě naše nabídka

Pošli nám své CV a odpovědi na následující otázky:

1. Co Tě na této pozici zaujalo nejvíce
2. S kterými z uvedených činností zatím nemáš zkušenosti
3. Kdy bys mohl(a) nastoupit
4. Jaká je Tvá představa o platovém ohodnocení
5. Co Tě motivuje a co Ti v práci přináší největší radost