HR Generalista (m/ž)

Nabízím práci
Jméno/Firma
AKESO holding a.s.
Pracoviště
K Hájům 1233/2, Praha
Úvazek
Plný
Požadované vzdělání
Bez maturity
Profese
Personalistika a HR
Nabízím práci/ Hledám práci
Nabízím práci
Vytvořeno
2. 12. 2025

O pozici

Pracovní nabídka

Staň se klíčovou součástí projektu Mindwell

Mindwell věříme, že psychická pohoda, lidský přístup a smysluplná práce jsou základem úspěchu. Tvoříme prostředí, kde lidé rostou, mluví spolu otevřeně a baví je to, co dělají.

A teď hledáme někoho, kdo bude tuto filozofii přenášet i do HR – samostatně, profesionálně a s nadšením.

Co tě u nás čeká?

  • Samostatná HR role s přímým dopadem na chod firmy
  • Spolupráce s Michalem, který povede a podpoří, ale dá ti velký prostor a důvěru
  • Možnost vytvářet a nastavovat HR procesy v moderní rostoucí firmě
  • Prostředí, kde se respekt, nápady i osobní rozvoj berou vážně
  • Různorodá práce – od náboru přes administrativu až po rozvoj lidí

Co bude tvým úkolem?

Nábor & onboarding

  • Tvorba inzerátů, selekce kandidátů, vedení pohovorů
  • Příprava smluv a nástupní dokumentace
  • Kompletní koordinace onboarding procesu

Personální administrativa

  • Správa osobních složek, smluv, dodatků i ukončení
  • Evidence docházky a tvorba podkladů pro mzdy
  • Péče o HR systémy, GDPR, legislativu a interní procesy

Rozvoj a vzdělávání

  • Organizace školení a rozvojových programů
  • Spolupráce s externími dodavateli

HR projekty & interní komunikace

  • Tvorba interních sdělení
  • Podíl na HR auditech a zlepšování procesů
  • Podpora budování firemní kultury a péče o zaměstnance

Koho hledáme?

  • Máš min. 3 roky zkušeností v HR (ideálně jako HR specialista/admin)
  • Orientuješ se v pracovněprávní legislativě
  • Jsi samostatný/á, proaktivní a systematický/á
  • Lidé se na tebe mohou spolehnout – jsi diskrétní, empatický/á a komunikativní

Co Ti nabízíme?

  • Odpovídající finanční ohodnocení (dle zkušeností)
  • Spolupráce na HPP nebo IČO (full-time)
  • Multisport karta
  • Flexibilní pracovní doba + možnost částečného home office
  • 5 týdnů dovolené
  • Služební notebook
  • Přátelský tým, který si pomáhá
  • Velký prostor růst a tvořit moderní HR prostředí
  • Práci, která má smysl a přímý dopad na wellbeing lidí v celé organizaci