123pracovat

Pracovní nabídka

Aktuálně rozšířil naše řady kolega pro oblast hospitality a služby, ale vzhledem k posilování portfolia a navyšování požadavků na správu a řízení dceřiných společností, hledáme dalšího kolegu/kolegyni na pozici PROJEKTOVÝ MANAŽER/KA se specializací na společnosti z oblasti ZDRAVOTNICTVÍ, kde rosteme a plánujeme expandovat do dalších podoborů. Nejsme přereportovaný korporát, ale co neměříme, neřídíme, reporting a rozpočtování hraje významnou roli ve výkonu akcionářských práv. V oboru zdravotnictví vidíme velkou perspektivu, nestačí nám organický růst, ale i akviziční, chceme tedy posílit manažerský tým holdingu o kolegu / kolegyni s expertízou z této oblasti. Management se intenzívně věnuje řízení provozoven, náboru specialistů a marketingu. Kde potřebuje podporu jsou akvizice, strategie a strategické projekty (legislativa (licence, aj. )

Vaše role:
Osobní řízení strategických projektů většího i menšího rozsahu a supervize investičních projektů v jednotlivých společnostech skupiny SPGroup působících převážně (nikoli pouze) v oblasti zdravotnictví. Identifikace růstových příležitostí a synergií napříč holdingem; vyhledávání příležitostí k úspoře nákladů; oponentury rozpočtů, projekty controllingu a interního auditu; hledání slabých míst a příležitostí, přenášení best practice.atd. Cesta k důkladnému seznámení je přes osobní účast na zasedáních představenstev a vybraných interních poradách svěřených společností a na poradách vedení holdingu. Přehled o aktivitách i v ostatních segmentech holdingu (vzájemné zastupování s druhým kolegou na stejné pozici). Kádrová rezerva pro případ dočasného personálního výpadku (pozice GŘ/FŘ) i mimo zdravotnictví.

Příklady konkrétních úkolů: Vyhledávání analýza akvizičních příležitostí, zapojení do vyjednávání i celého procesu akvizice. Supervize otevírání nových klinik (dohled harmonogramy, výstavbu/fitouty, rozpočty, marketingem, atd.). Analýza nových oborů, vyjednávání podmínek se specialisty, zajištění smluv se zdravotními pojišťovnami.

Hledáme:
Hledáme vynikající ekonomické znalosti, předchozí zkušeností s management consultingem (ideálně big4) a projektovým řízením (přechozí samostatné vedení projektů (hands-on)), nikoli v pouhé supervizi. Předchozí působení v oblasti zdravotnictví (ideálně projekty/strategie, raději business než risk). Proaktivní praktický přístup, důslednost, pečlivost. Asertivní, ale partnerské jednání. Excel na expertní úrovni, PowerBI výhodou + vztah k AI, Trello, atd. Podmínkou VŠ vzdělání technického nebo ekonomického směru a aktivní angličtinu.

Nabízíme:
Zázemí silného holdingu, profesionální tým hlavní kanceláře a především velmi zajímavou a různorodou práci. Účast na zajímavých projektech s velkou zodpovědností a přímým dopadem. Vzhledem k velmi širokému portfoliu skupiny nenastane jednotvárnost ani stereotyp. Fixní odměna + roční bonusový systém (standardní až do výše měsíčního platu + toto oddělení je zapojené do motivace na HV svěřených společností).

Pozice není vhodná pro interim manažery, hledáme a nabízíme dlouhodobou spolupráci. Může být základem pro kariéru v consultingu nebo rychlým výtahem do top managementu. Z podstaty pracovní náplně a potřeby operativní komunikace a účasti na jednáních a poradách, je vyžadována denní přítomnost v kanceláři/u svěřených firem.

Nástup: dohodou, ideálně leden/únor 2026

Místo výkonu práce: Pacovská 1, Praha 4