123pracovat

Měníme svět firemního tisku. Zonprem do cloudu. Zkomplikovaných ovladačů na jedno univerzální řešení dostupné odkudkoliv. Pokud tě láká stavět robustní, bezpečné a globálně využívané služby, přidej se k nám.

• 70 000 - 85.000 Kč/měsíc

• 5.500 - 6.500 Kč/manday

• Senior

• Na plný úvazek / IČO

• Onsite/Remote

Nejsme typický vývojový tým, kde přesně víte, co vás čeká každý den. Hledáme zkušeného tvůrce cloudových řešení, který má chuť zkoumat nové technologie, hledat kreativní cesty a ovlivňovat technické směřování projektů. Připojíš se k autonomní partě lidí, kde má každý slovo a odpovědnost, a dostaneš prostor přinést své nápady, zkušenosti i vlastní otisk do globálních projektů.

na čem s námi budeš pracovat

• Vývoj a nasazování on-prem a cloudových služeb SafeQ, které využívají zákazníci po celém světě

• Navrhování a implementace škálovatelné a bezpečné architektury pro zpracování tiskových úloh

• Optimalizace výkonu a řešení technických problémů v provozním prostředí

• Psaní kvalitního, udržitelného kódu a podpora code review procesu

• Spolupráce s týmem na plánování sprintů a stanovování technického směru v rámci Large-Scale Scrum (LeSS)

proč do toho s námi jít

• Reálný dopad: sjednocujeme svět různorodých tiskáren a zařízení do jednoho srozumitelného systému.

• Svoboda a zodpovědnost: plánujeme si práci sami, vybíráme vhodné technologie.

• Růst: mentoring, koučové, sdílení knowhow napříč R&D.

• Autonomní parta šesti zkušených vývojářů (s tebou nás bude sedm).

• Součást R&D s více než stovkou kolegů - dost prostoru pro nápady.

KOHO HLEDÁME

• Vývojáře s prokazatelnými zkušenostmi a zájmem řešit komplexní problémy

• Backend v Java nebo C#, plus body navíc za Scalu, Kotlin nebo Python

• Základní znalost Unixu, Git a CI/CD pipeline považujeme za samozřejmost

• Angličtinu využiješ denně v mezinárodním týmu

• Bereš ownership - nechceš jen kódovat podle zadání, ale rozumět business a aktivně navrhovat

Tech stack, se kterým se unás můžeš potkat

• Cloud: AWS, Docker

• Backend: Java / Scala / .NET (C#), občas Python

• Frontend: JavaScript / TypeScript / Wicket

• Concurrency: Akka

• Nástroje: Git, CI/CD, Atlassian (Jira, Bamboo, Confluence)

Co ti zajistí body navíc

• Scala, Java nebo Wicket zkušenosti

• Automatizace a důraz na testy

• Virtualizace a cloudy (Docker, VMware, Azure, AWS)

• Občasný zásah do dev/supportu

Jste připraveni udělat krok novým směrem? Dejte nám o sobě vědět a pošlete svůj životopis - rádi se s vámi spojíme a probereme víc detailů! :)

Zní to dobře? Promluvme si!

• Soňa Straková

• HR Business Partner

• sona.strakova@artin.cz

• +420 733 525 294

Benefity - náš způsob, jak ti poděkovat

tvůj čas, tvoje volba

• Neomezená dovolená - věříme, že svůj čas si umíš řídit sám/sama

• Sick days, bez otázek

• Flexibilita - žádné píchačky a hlídání hodin. Pracuj tak, jak ti to vyhovuje

Technologie, které dávají smysl

• Moderní tech stack, díky kterému budeš dovednostmi na špičce

• Nástroje, které práci ulehčují, ne komplikují

• Infrastruktura postavená vývojáři pro vývojáře

Rosteme spolu

• Jazykové kurzy, protože kolik umíš jazyků, tolikrát jsi člověkem

• Práce s nejnovějšími technologiemi

• Pravidelná tech meetupy, aby sis udržel přehled

Pracuj tam, kde se cítíš nejlépe

• Remote-friendly přístup

• DevHuby v Brně, Praze a Bratislavě pro osobní setkávání

• Přístup do coworkingových prostor po celém světě

• Pohodlné kanceláře v naší vlastní budově

Komunita je základ

• Teambuildingy, na které se budeš opravdu těšit

• Práce s lidmi, kteří jsou stejní fandové do technologií jako ty

• Referral bonusy - protože skvělí lidé znají další skvělé lidi

Záleží nám na tvé pohodě

• Plně hrazená telemedicína uLékaře.cz pro tebe i tvé blízké

• Firemní mobilní tarif - protože nikdo nechce žonglovat mezi dvěma telefony

• Prostředí přátelské k domácím mazlíčkům - někdy chlupatý parťák vyhraje nad gumovou kachničkou ;)

Dej nám o sobě vědět

Napiš nám, proč s námi chceš pracovat, co tě na inzerátu zaujalo. Artiňáky vybíráme nejen podle pracovních zkušeností, ale i podle toho, jestli ladíme z hlediska hodnot a firemní kultury. Je pro nás důležité, abychom čas v práci trávili rádi, takže si své nové kolegy pečlivě vybíráme.