123pracovat

Pracovní nabídka

Tato pozice je součástí divize Robotiky společnosti ABB, přední globální firmy v oblasti robotiky. Vstupujeme do vzrušující nové kapitoly, protože jsme oznámili plán, že skupina SoftBank odkoupí ABB Robotics. SoftBank je celosvětově uznávaná technologická skupina a investor/operator zaměřený na umělou inteligenci, robotiku a výpočetní techniku nové generace. Připojením se k nám nyní budete součástí průkopnického týmu, který formuje budoucnost robotiky – budete pracovat po boku světových expertů v rychle se rozvíjejícím, inovacemi řízeném prostředí.

Vaše role a odpovědnosti

Připojením se k nám nyní jako Talent Partner pomůžete formovat tým, který bude pohánět naši další fázi technologicky řízeného růstu. Každý den budete úzce spolupracovat s HRBP a hiring manažery, abyste zajistili dodržování strategií pro sourcing a nábor.

Model práce pro tuto pozici je hybridní: 3 dny kancelář /2 dny home office

Tato role reportuje vedoucímu HR (Lead HR Manager) a funkčně Head of TA and Learning.

Vaše hlavní odpovědnosti:

• Budete pravidelně komunikovat nejen s kandidáty, ale i s hiring manažery, kterým pomůžete vytvářet náborové strategie, definovat požadavky a vybrat správné lidi do týmu.
• Budete úzce spolupracovat s HRBP.
• Zaměříte se na technické a výrobní pozice v prostředí výroby – technologové, inženýři, projektoví manažeři, vedoucí pozice, ale také na pozice do výroby (strojní mechanik, elektromechanik, přípravář,...)
• Budete aktivně spolupracovat s náborovými agenturami.
• Zapojíte se do aktivit spojených s employer brandingem a reprezentací ABB Robotics na akcích, jako jsou veletrhy práce.
• Budete provádět reporting a analýzu náborových procesů.
• Budete pracovat v systémech Workday, Teamio a našem ticketovacím systému.

Co od vás očekáváme:

• Vzdělání: Středoškolské/vysokoškolské (obor není rozhodující – pokud milujete nábor, není co řešit)
• Jazyky: Aktivní angličtina B1/B2(schůzky, interní komunikace, pohovory), čeština/slovenština na úrovni rodilého mluvčího.
• Silné schopnosti vyhledávání a znalost moderních nástrojů a platforem pro nábor, schopnost se rychle přizpůsobit rostoucímu digitálnímu ekosystému.
• Praktický, proaktivní a na výsledky orientovaný přístup – pohodlné fungování v rychlém tempu, při změnách a nejasnostech
• Vynikající schopnosti budování vztahů a poradenské dovednosti, schopnost ovlivňovat různé zainteresované strany a poskytovat jasné, daty podložené informace.
• Výhodou: Zkušenosti se SAP, Workday, Teamio.
• 2-5 let zkušeností v oblasti získávání talentů nebo HR

Co nabízíme:

• Příspěvek na dopravu do zaměstnání
• Měsíční prémie
• 25 dní dovolené
• Rodičovský bonus + otcovská dovolená nad rámec zákona
• Každoroční revize mezd
• Benefitní portál
• Stravenkový paušál (finanční příspěvek přímo do vaší mzdy)
• Káva zdarma
• MultiSport karta po zkušební době
• Možnost se vzdělávat – externí kurzy a konference
• Možnost dalšího kariérního růstu v rámci poboček v ČR i po celém světě
• Moderní kanceláře a hala
• Asistenční linka – odborné poradenství (vztahy, práce, právo, finance a další)
• Volno navíc při mimořádných životních událostech
• Firemní akce (Vánoční večírek, teambuildingy a další)