123pracovat

Pracovní nabídka

Co vás čeká

Kompletní řízení investičních projektů „od A do Z“

• příprava projektového záměru, studie proveditelnosti, kalkulace nákladů
• koordinace projektové dokumentace, spolupráce s projektanty a odbornými konzultanty

Jednání s úřady a institucemi

• stavební úřady, dotčené orgány státní správy, správci sítí apod.
• zajištění potřebných povolení (ÚR, SP, Kolaudace atd.)

Výběr a řízení dodavatelů

• příprava poptávek a zadávací dokumentace
• účast na výběrových řízeních, vyjednávání smluvních podmínek
• koordinace generálního dodavatele a subdodavatelů v průběhu realizace

Kontrola průběhu projektu

• řízení harmonogramu, rozpočtu a kvality prováděných prací
• řízení změnových řízení, řešení technických a koordinačních problémů na stavbě
• pravidelný reporting vedení společnosti, příprava podkladů pro rozhodování

Úzká spolupráce s interními týmy (finance, právní odd., provoz, obchod) a externími partnery

Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít

Máte prokazatelnou praxi s řízením velkých stavebních / investičních projektů (minimálně 100+ mil.).
Orientujete se v oblasti developmentu (průmyslové, komerční, rezidenční či infrastrukturní stavby).
Umíte jednat s úřady, projektanty i dodavateli a prosadit projekt k cíli.
Dokážete držet pod kontrolou čas, peníze i kvalitu – jste zvyklý/á pracovat s harmonogramem, rozpočtem a smluvní dokumentací.
Přemýšlíte v souvislostech, jste samostatný/á, ale zároveň umíte koordinovat větší projektový tým.
Máte SŠ/VŠ technického směru (stavební, strojní, případně elektro nebo příbuzný obor).
Řidičský průkaz sk. B a ochota pohybovat se po stavbách v rámci regionu.
ČKAIT – výhodou

Výhodou bude, pokud budete umět

Zkušenost z developerské společnosti, investora nebo generálního dodavatele – výhodou
Znalost FIDIC či obdobných smluvních podmínek – výhodou
Zkušenost s dotačními projekty nebo financováním investic – výhodou

Co vám můžeme nabídnout

Reálnou možnost ovlivňovat podobu projektů a rozhodovací procesy.
Stabilní společnost s dlouhodobou vizí.
Odpovídající finanční ohodnocení vázané na zkušenosti a výsledky.
Podporu vedení a odborného týmu, možnost dalšího profesního růstu.