123pracovat

Pracovní nabídka

Hledáme konzultanta/konzultantku implementace nemocničního informačního systému

Chcete být u digitalizace českého zdravotnictví? Máte blízko k IT nebo už jste pracoval/a se složitými informačními systémy? Zajímá vás, jak funguje nemocnice zevnitř? Pojďte s námi měnit zdravotnickou praxi k lepšímu.

Kdo jsme?

Ve STAPRO s.r.o. vyvíjíme špičkové informační systémy pro zdravotnická zařízení. Pomáháme nemocnicím zefektivnit provoz, usnadnit práci lékařům i sestrám a zlepšit péči o pacienty. Jsme jedničkou na trhu a dál rosteme – a právě teď hledáme nové kolegy, kteří se s námi pustí do práce na modernizaci českého zdravotnictví.

Co u nás budete dělat?

• Implementovat nemocniční informační systém u našich klientů.
• Analyzovat jejich potřeby a procesy, a přizpůsobovat systém na míru.
• Školit zdravotnický personál a tvořit dokumentaci.
• Konzultovat se zákazníky i s vývojáři, tvořit most mezi vývojem a praxí.
• Spolupracovat na návrhu nových funkcí.

Koho hledáme? Tahle role je ideální pro:

• Absolventy – zejména z biomedicíny, zdravotnické informatiky, IT nebo příbuzných oborů. Pokud máte chuť se učit, zvládnete to.
• Zkušené profesionály – pokud už máte za sebou práci se složitými IS (nemusí být zdravotnické), rychle se u nás zorientujete.

Co byste měl/a umět nebo mít:

• Zájem o technologie a schopnost rychle pochopit komplexní software.
• SŠ nebo VŠ vzdělání (zdravotnické nebo IT výhodou).
• Řidičák skupiny B – klienti jsou po celé ČR, cestování je součástí práce.
• Komunikační schopnosti a chuť mluvit s lidmi (uživatelé nejsou technici).
• Samostatnost, ale i schopnost fungovat v týmu.

Výhodou jsou:

• Zkušenosti s implementací nebo správou IS.
• Znalost prostředí nemocnice, zdravotnické dokumentace nebo vykazování péče.
• Praxi v oblasti analýzy, vývoje nebo projektového řízení.

Co naopak nabídneme Vám?

• Smysluplnou, odpovědnou a tvůrčí práci ve stabilní a rostoucí firmě.
• Odpovídající finanční ohodnocení, na jehož přesné výši se dohodneme na pohovoru. A taky roční prémie při plnění ročního plánu.
• Flexibilní pracovní dobu, 5+1 týdnů dovolené a 5 sick days, které můžete kdykoliv využít.
• Veškeré potřebné vybavení k práci a příjemné pracovní prostření nebo Home Office.
• Penzijní připojištění, nadstandardní preventivní lékařskou péči nebo třeba hrazené očkování proti chřipce.
• Příspěvek na stravování a sportovní aktivity, hrazenou výuku angličtiny a spoustu dalších benefitů. Všechny výhody s vámi rádi probereme přímo na online pohovoru!

Zní to zajímavě? Ozvěte se nám, připojte CV a pojďme domluvit společný online call. Pojďte s námi digitalizovat zdravotnictví! Těšíme se, až vás poznáme!