123pracovat

Neurologické oddělení Nemocnice Šumperk a.s. zajišťuje komplexní diagnostickou a léčebnou péči o pacienty s onemocněními mozku, míchy, periferních nervů, páteře a svalů. Oddělení s kapacitou 30 lůžek poskytuje nechirurgickou péči pro celý region Šumperk a úzce spolupracuje s předními neurologickými centry v Olomouci, Ostravě, Brně a Praze. Součástí pracoviště jsou specializované laboratoře EEG, EMG a evokovaných potenciálů, které umožňují moderní a přesnou diagnostiku. Tým tvoří zkušení odborníci, kteří novým kolegům nabízejí odborné vedení i podporu v profesním rozvoji.

Na tomto pevném odborném základu nyní chceme dále stavět - proto do našeho týmu hledáme lékaře/ku neurologa s atestací, který/á se chce zapojit do činnosti moderního pracoviště s širokým záběrem neurologické péče a aktivně se podílet na jejím dalším rozvoji.

Co požadujeme:

• specializovaná způsobilost v oboru neurologie v souladu se zák. č. 95/2004 Sb. v platném znění;

• zájem o komplexní neurologickou diagnostiku a léčbu;

• samostatnost, pečlivost a odpovědný přístup k pacientům;

• schopnost týmové spolupráce a chuť profesně se rozvíjet;

• bezúhonnost a zdravotní způsobilost.

Co Vás čeká:

• práce na lůžkovém i ambulantním oddělení s širokým spektrem neurologických diagnóz;

• spolupráce se specializovanými laboratořemi EEG, EMG a evokovaných potenciálů (EP);

• možnost odborné specializace v oblastech jako epileptologie, bolesti hlavy a další;

• akreditované pracoviště pro specializační vzdělávání lékařů s možností vedení, supervize rezidentů a stážistů;

• aktivní účast na konziliích, mezioborových vizitách a odborných projektech;

• podpora kontinuálního profesního vzdělávání a účasti na odborných akcích.

Co nabízíme:  

• stabilní malý tým zkušených odborníků;

• zázemí a pracovní jistotu u významné soukromé společnosti;

• plný pracovní úvazek, umíme vyjít vstříc i zájemcům o zkrácený pracovní úvazek, možná práce na dohodu mimo pracovní poměr;

• odpovídající mzdové ohodnocení formou tarifu a dalších složek mzdy;

• motivační systém odměn a individuální ohodnocení pracovní výkonnosti;

• příplatky nad rámec zákoníku práce a nepeněžní benefity společnosti;

• široké finanční i nefinanční zaměstnanecké benefity.

K žádosti je třeba doložit:

• životopis,

• fotokopie dokladů o dosažené kvalifikaci.

TĚŠÍME SE NA VAŠE REAKCE!