123pracovat

Pracovní nabídka

Milé kolegyně a milí kolegové z HR světa,

už je to tady. Čas dozrál a my chceme velmi významně posílit náš tým. Hledáme zkušeného HR Business Partnera, který propojí strategii firmy s každodenním životem našich týmů a který se ujme role vedoucího HR oddělení. Bude rozumět byznysu, má rád lidi, umí pracovat s daty a zároveň má cit pro firemní kulturu, hodnoty a radost, která u nás roste spolu s bylinkami.

Co bude tvoje hlavní poslání:

• Budeš strategickým i slunečním partnerem či partnerkou vedení, podpoříš růst týmů a pomůžeš, aby naše firemní kultura každý den rozkvétala.
• Budeš průvodcem rozvoje, vzdělávání a změn. Budeš vytvářet programy vzdělávání, podporovat individuální růst, pomáhat lidem objevovat silné stránky a zároveň pomáhat tvořit náborové strategie a nastavovat smysluplnou adaptaci našich nováčků.
• Budeš spolupracovat na HR analýzách a reportech a s výsledky budeš pravidelně seznamovat vedení. Budeš se podílet na zlepšování a digitalizaci HR procesů a dohlédneš na správnost dat v HR systémech. Budeš strážcem férového a srozumitelného systému odměňování našich kolegyň a kolegů. Budeš bedlivým hospodářem HR rozpočtu.

A takto jsme si tě vysnili:

• Dokážeš propojit byznysové cíle s lidským přístupem.
• Máš rutinní zkušenost s HR procesy jako je nábor, adaptace, rozvoj, komunikace, změnové řízení a odměňování.
• Umíš naslouchat, vést dialog a inspirovat kolegy napříč firmou.
• Máš cit pro firemní kulturu a hodnoty firmy a záleží ti na tom, aby nebyly jen na papíře.
• Umíš pracovat s daty a analýzami a vyhodnocovat, co funguje a co je potřeba změnit.
• Těší tě prostředí, kde se věci vyvíjejí, zlepšují a kde je prostor pro inovace i chyby.

Je dobré vědět, že jsme střední firma se vším co k tomu patří a čeká tě tedy i operativa. Neobejdeš se bez dobré angličtiny. U nás v Čejkovicích u Hodonína tě potřebujeme nejméně 3 dny v týdnu. Tvoje pozice je u nás úplně nová, budeš tedy spolutvůrcem své vlastní role.

A máš-li nyní jemné mravenčení v prstech, zda odpovědět či ne, zda nám napsat či nenapsat, mám pro tebe dobrý tip. Jasnačka, že napsat, protože za pár týdnů nebo měsíců už tu s náma někdo z vás bude! A možná zrovna ty. Těšíme se na všechny vaše zprávy, dopisy, životopisy a třeba i videopozdrav. ????

Vítek Ráček, personalista & hledač Sonnentoru