123pracovat

Pracovní nabídka

Naši lidé denně pracují s daty. My se staráme o to, aby se jim u nás dlouhodobě dařilo.

Jsme intecs a dáváme datům význam. Pomáháme firmám rozumět datům a dělat rozhodnutí s reálným dopadem. Stavíme BI řešení, datové modely i automatizace, které odpovídají skutečným potřebám našich klientů.

Stejnou péči věnujeme tomu, jak fungujeme uvnitř firmy. Podporujeme každého kolegu, stavíme na otevřené komunikaci a vytváříme prostředí, kde se lidé cítí dobře a můžou růst spolu s týmem. A právě k nám hledáme nového parťáka/čku na pozici HR Business Partnera.

 
Buďte oporou našim lidem i internímu fungování

Vaší rolí bude vytvářet prostředí, kde mohou lidé otevřeně mluvit o tom, co potřebují, aby se jim v intecs dlouhodobě dobře pracovalo.

Na této pozici:

• povedete pravidelné 1:1 rozhovory se zaměstnanci,
• budete pracovat s otevřenou zpětnou vazbou - sbírat ji i předávat kolegům,
• budete podporovat rozvoj spokojenosti a well-beingu našich lidí v každodenní práci,
• budete s lidmi řešit situace, které vyžadují citlivost a nadhled - od běžných témat po složitější lidské momenty,
• budete se podílet na tvorbě a úpravách HR procesů, které pomáhají zlepšovat prostředí a fungování firmy,
• se můžete se opravdu soustředit na práci s lidmi – HR administrativa je u nás pokrytá.

Budete úzce spolupracovat s HR/Ops týmem, který táhne za jeden provaz, a s leadrem, který vám bude partnerem, ne mikromanažerem.

A protože je to u nás hlavně o lidech a vztazích, setkávat se budeme každý den v kanceláři.

Koho hledáme:

Hledáme člověka, který má zkušenost z HR a je zvyklý pracovat s lidmi citlivě, samostatně a s respektem.

Oceníme, pokud:

• máte praxi v oblasti HR (jako HR Business Partner nebo podobná role),
• dokážete vést rozhovory, ve kterých se lidé cítí bezpečně a slyšení,
• máte dobrý úsudek a umíte nastavovat hranice,
• umíte mluvit otevřeně a zároveň opravdu nasloucháte,
• přicházíte s vlastními nápady a hledáte způsoby, jak věci posouvat.

Výhodou je koučovací výcvik nebo zkušenost s koučovacím přístupem.

Co jako HR Business Partner získáte:

• Roli, která má skutečný dopad na lidi i kulturu firmy. Budete ovlivňovat prostředí, ve kterém lidé pracují a rostou.
• Prostor pro vlastní nápady a iniciativu. Pokud něco dává smysl, dostane to u nás pozornost i podporu.
• Podporující HR/Ops tým. Nebudete na to sami, náš tým drží při sobě, sdílí know-how a konzultuje věci společně.
• Možnost profesního i osobního růstu. Intecs roste spolu s lidmi uvnitř firmy.
• Smysluplnou práci, která propojuje data a lidi. Přicházíte do firmy, kde rozhodování stojí na datech a péči o lidi bereme vážně.
• Úvazek, který vám bude vyhovovat. Jsme otevření zkráceným i plným úvazkům.
• Každodenní kontakt s týmem v kanceláři. Protože je tato role o vztazích a o práci
  s lidmi, dává nám společná přítomnost smysl.

A také spoustu firemních benefitů:

• 5 týdnů dovolené,
• 3 sick days,
• firemní mobil s tarifem,
• stůl v našich kancelářích v nových výškových budovách na Šumavské 525/33
  s překrásným výhledem na Brno,
• pravidelné firemní snídaně, jazykové kurzy, MultiSport kartičku, pizza lunche a další benefity.

Vidíte se v této roli? Odpovězte přímo na tento inzerát, připojte životopis a taky pár slov o tom, proč jste ti praví.

My se potom co nejdříve ozveme a když to klapne, setkáme se u nás v našich nových kancelářích ve 22. patře na Šumavské v Brně – dáme si kávu nebo čaj, povíme si o vzájemných představách a pracovních zkušenostech.

Těšíme se na vás!