123pracovat

Pracovní nabídka

Hledáš práci dávající smysl a tým, který drží při sobě? Místo, kde se pracuje poctivě a s respektem? Jsme rodinná firma z východních Čech a už roky děláme železnice bezpečnější. Vyvíjíme software, projektujeme, vyrábíme a montujeme vlastní zařízení—od prvního kabelu až po servis.

Hledáme spolehlivou personalistku, která nám pomůže nastavit a rozvíjet personální procesy a digitalizovat administrativu.

Proč k nám

• Jednáme férově, naše slovo platí
• Máme skvělý kolektiv, držíme spolu, korporátní hry u nás nečekej
• Odpovědnost odměňujeme volností
• I přesto, že je nás už 200, jsme stále rodinná firma a na nic si nehrajeme
• Na trhu jsme už od roku 1993, naši kolegové jsou s námi i desítky let

Co budeš dělat

• Vedení kompletní personální administrativy od nástupu po výstup zaměstnance
• Příprava pracovněprávních dokumentů (pracovní smlouvy, dodatky, dohody aj.)
• Zajištění vstupních, periodických a výstupních lékařských prohlídek
• Vedení osobních spisů a práce s HR dokumentací
• Podpora při náboru – inzerce pozic, komunikace s kandidáty
• Spolupráce s vedením při nastavování HR procesů v souvislosti s růstem společnosti
• Digitalizace HR agendy – zavádění elektronických nástrojů, optimalizace stávajících postupů
• Řešení pracovněprávních otázek
• Příprava a aktualizace interních směrnic a metodiky

Co potřebuješ mít

• Středoškolské vzdělání ekonomického směru, vysokoškolské vzdělání výhodou
• Znalost pracovněprávní a související legislativy podmínkou
• Zkušenosti z oblasti HR/personalistiky min. 2–3 roky
• Zkušenosti z větší společnosti výhodou

Co oceníme navíc

• Znalost problematiky zaměstnávání cizinců
• Schopnost zorganizovat si svou práci spolehlivost a cit pro detail
• Rádi nastavujete procesy a posouváte věci kupředu
• Nebojíte se digitalizace a práce s moderními nástroji

Co dostaneš

• Potřebná školení a podporu pro hladký nástup
• Možnost skutečně ovlivnit podobu HR procesů a být u růstu společnosti
• Příležitost zavádět moderní HR nástroje a digitalizaci
• Zpočátku možnost práce na částečný úvazek s přechodem na plný
• Autonomii a důvěru – volnost za odpovědnost
• Fajn partu lidí, která si pomáhá
• Odpovídající mzdu + roční odměny
• 5 týdnů dovolené, notebook/telefon, vzdělávání

Kde a kdy

• Choceň, nástup dle dohody

Jak to bude probíhat

Pošli životopis nebo odkaz na LinkedIn a proč bys chtěla pracovat u nás.

Schůzka s budoucím nadřízeným → poznání budoucího týmu → nabídka

Těšíme se!