123pracovat

Pracovní nabídka

Nabízíme jedinečnou příležitost dalšího výrazného rozvoje brněnského závodu, společně s mateřskou společností, která je velmi silná v oblasti nejnáročnějších řešení elektrických pohonů a v oblasti organizace štíhlé výroby.

Více o nás:

• je nás 170 kolegů a přestože jsme součástí nadnárodní společnosti, držíme si charakter rodinného zázemí a známe se navzájem
• když je možnost rádi se účastníme různých sportovních klání v minikopané nebo bowlingu
• jsme malosériová výroba a tak je naše práce pestrá a různorodá
• naše motory dodáváme po celém světě především pro oblast průmyslu a výroby
• zakládáme si na poctivém přístupu a vysoké kvalitě naší práce
• sídlíme v CTPark Brno v Líšni s dobrou dopravní dostupností
• kolem naší výrobní haly máme dostatek parkovacích míst vyhrazených pouze pro nás
• pro cyklisty máme k dispozici uzamykatelnou kolárnu
• novým kolegům dáváme maximální podporu a jsme si navzájem nápomocni
• pro náročnější dny (a nejen pro ně) - kvalitní káva v kuchyňce vždy k dispozici

Za co budete v této roli zodpovídat:

• vedení a rozvoj týmu specialistů ve svěřené oblasti
• odpovědnost za strategii a koncepci technologického řešení výroby servomotorů, aktuátorů a lineárních motorů, společně s dalšími kolegyněmi a kolegy
• optimalizaci technologických procesů s využitím metod štíhlého řízení výroby s cílem zvyšování produktivity
• plánování a realizace nových investic v ročním objemu nad 25 MKč a jejich uvádění do provozu
• spolupráci na projektech lokálního i mezinárodního charakteru, např. optimalizaci toku výroby v Brně, nebo spolupráci s dalšími lokalitami v oblasti servomotorů v Německu či Rumunsku

Co Vám pomůže k úspěšnému zvládnutí této role:

• prokazatelné zkušenosti na obdobné pozici ve výrobní společnosti (strojírenství, oblast elektro - výhodou) vedoucí k rozvoji týmu i výroby
• zkušenosti s plánováním a realizací investic
• schopnost hledat nové příležitosti pro inovace
• znalost anglického jazyka na komunikativní úrovni (min. úroveň B2)

Co získáte navíc:

• 5 týdnů dovolené
• zkrácenou týdenní pracovní dobu v rozsahu 37,5 hod
• možnost práce z domova
• roční odměnu dle plnění firemních cílů
• příspěvek na penzijní nebo životní pojištění nebo volnočasové aktivity
• dotované závodní stravování
• finanční bonus při uzavření sňatku
• Vánoční odměnu
• možnost bezúročné finanční a sociální půjčky
• možnost firemní jazykové výuky
• možnost využití MultiSport karty
• příspěvek na rekreaci dětí
• odměny při pracovních výročích
• zvýhodněné mobilní tarify pro Vás i Vaše blízké

Zaujali jsme Vás a rádi byste se dozvěděli více? Dejte nám o sobě vědět prostřednictvím odpovědního formuláře.
Těšíme se na setkání s Vámi!