123pracovat

Pracovní nabídka

Výrobní a designově orientovaná společnost z Brna, která působí na českém i zahraničních trzích a staví na kvalitě zpracování, funkčnosti a dlouhodobých vztazích se zákazníky, hledá do svého týmu lídra na klíčovou manažerskou pozici v oblasti obchodu.

Jaká bude Vaše pracovní náplň?

• Řídit a rozvíjet obchodní oddělení tak, aby plnilo plánované měsíční a roční cíle.
• Vést tým obchodníků (cca 15 lidí) – každodenní operativa, priority, koučink, zpětná vazba, zvyšování výkonu i kvality.
• Pečovat o retenci klíčových zákazníků a rozvíjet dlouhodobé vztahy (stabilita partnerství je pro společnost zásadní).
• Aktivně podporovat obchodní výsledky – včetně dotahování příležitostí z výstav, veletrhů a prezentačních akcí do konkrétních objednávek.
• Pracovat s daty, statistikou a reportingem – řídit obchod přes čísla, ne přes dojmy.
• Spolupracovat s marketingem a ostatními odděleními (servis zákazníkům, interní návaznosti).
• Využívat moderní nástroje pro řízení obchodu (CRM, evidence aktivit, systém pro přehled výkonu týmu).

Jaké znalosti a dovednosti jsou potřeba

• Prokazatelné zkušenosti s vedením obchodního týmu a operativním řízením.
• Výrazné leadership dovednosti a přirozenou autoritu, zároveň koučovací přístup.
• Silnou orientaci v datech, číslech a statistikách (ekonomické myšlení výhodou).
• Pokročilou práci na PC (MS Office, CRM systémy).
• Proaktivitu, tah na výsledek a chuť být vidět i mimo kancelář (výstavy/veletrhy).
• Řidičský průkaz sk. B.

Vaší výhodou budou

• Zkušenost z oblasti sanita / koupelnové vybavení / technický sortiment.
• Praxe s ERP/IS (např. Helios nebo obdobné systémy).

Co Vám nabízíme

• Stabilní zázemí firmy s dlouhodobým působením na trhu a jasným směrováním.
• Manažerskou roli s reálným dopadem na výsledky a rozvoj týmu.
• Moderní CRM a nástroje pro řízení výkonu a aktivit.
• Služební vůz Škoda Octavia nebo Superb.
• Práci z kanceláře v Brně/okolí (home office se ruší).
• Standardně zkušební dobu 6 měsíců.
• Motivující odměnu včetně výkonové složky (nastavení při osobním jednání).

Zaujalo Vás to?

Stačí poslat životopis a stručně doplnit:

• jaký obchodní tým už byl veden,
• jak probíhá práce s retencí,
• jak se řídí obchod přes data,
• proč je tato role dobrý match.