123pracovat

• Jindřichův Hradec

• Plný úvazek

• leden 2026

• výběrové řízení

Hledáme sociálního pracovníka SASrd sv. Rity 

Hledáme nadšeného a odpovědného sociálního pracovníka, který se nebojí výzev a chce se podílet narozvoji služby pro rodiny sdětmi na Jindřichohradecku.  

Co Vás čeká? 

• sociální práce s rodinami s dětmi, jak vkanceláři, tak především v jejich přirozeném prostředí 

• provázení procesem jednání se zájemcem o službu, uzavření smlouvy o spolupráci a stanovení, realizace a vyhodnocení individuálního plánu klienta 

• vedení kompletní dokumentace, další administrativní a metodické činnosti 

• spolupráce s jinými pomáhajícími organizacemi (OSPOD, SVP, PPP, školami apod.) 

Co Vám můžeme nabídnout? 

• 0,8 úvazek s pracovištěm v Dačicích a J. Hradci 

• nástupní mzdu 24 000 Kč za 0,8 úvazek s nárůstem po zaškolení 

• nestereotypní, smysluplnou a kreativní práci v příjemném mladém kolektivu dynamicky se rozvíjející organizace 

• profesní růst a další odborné vzdělávání v soc. oblasti 

• pravidelnou supervizi, 160 hodin dovolené (25 dnů za plný úvazek) a další benefity 

• možnost podílet se na rozvoji práce s ohroženými rodinami na Dačicku a Jindřichohradecku 

Očekáváme: 

• odbornou způsobilost pro výkon pozice sociálního pracovníka (VOŠ, VŠ) 

• trestní bezúhonnost a zdravotní způsobilost 

• řidičský průkaz typu B - aktivní řidič 

• osobnostní zralost, komunikativnost, systematičnost, spolehlivost, schopnost empatie, kreativity a asertivity, schopnost týmové i samostatné práce, ochotu dále se vzdělávat 

• uživatelská znalost práce na PC (zvl. Office 365), znalost systému e-quip výhodou 

• odborné znalosti, zj. voblasti rodinného práva a sociálně-právní ochrany dětí 

• ztotožnění se s hodnotami Charity 

• zkušenosti práce scílovou skupinou výhodou 

Pracovní místo je vhodné i pro absolventy. 

 Své strukturované životopisy a motivační dopisy zasílejte do 18. 12. 2025 naemail:volnepozice@jhradec.charita.cz.

Vybraní uchazeči budou pozváni k osobnímu pohovoru. Nástup možný ihned na 0,3 úvazek, navýšení na 0,8 úvazek od poloviny ledna.