123pracovat

Pracovní nabídka

Do našeho týmu hledáme systémového inženýra, který se dobře orientuje v provozu informačních systémů, rozumí infrastruktuře a dokáže efektivně pracovat s databázemi. Hledáme člověka, který umí řešit technické problémy do hloubky, udržet systémy ve stabilním chodu a zároveň je posouvat tak, aby lépe podporovaly potřeby uživatelů i vývojových týmů.

Společnost GORDIC od roku 1993 vytváří prostor a nástroje pro srozumitelnou komunikaci lidí a organizací a patří mezi největší české softwarové firmy. Náš software dnes využívá více než 6000 organizací napříč Českou republikou.

Naší vizí je bezpečná a propojená společnost a stavíme na slušnosti, loajalitě a optimismu. Klademe důraz na spolupráci, nápomocnost a ohleduplnost, a i když jsme velká firma, ke každému přistupujeme individuálně.

Pracovat pro Gordic znamená pracovat pro dobře zavedenou a uznávanou společnost na českém trhu, která poskytuje stabilní zázemí a perspektivu do budoucna.

Jaká bude vaše náplň práce?

• implementace, správa a konfigurace systémových komponent a provozního prostředí
• nastavování a správa aplikačních serverů, certifikátů apod.
• návrh a ověřování technických změn a aktualizace před jejich nasazením
• práce s databázemi, dohledem nad datovými procesy a optimalizace výkonu
• podpora vývojových a projektových týmů při řešení technických úkolů
• analýza incidentů a návrhu trvalých technických řešení

Můžete o sobě potvrdit následující?

• bezúhonnost, slušnost, samostatnost, ochotu učit se novým věcem, proaktivitu a schopnost týmové práce
• zkušenost se správou systémů na platformě Windows
• znalost relačních databází, ideálně mssql, orientace ve skriptování
• schopnost samostatně řešit technické problémy a hledat jejich příčinu
• základní orientace ve virtualizaci nebo kontejnerových technologiích výhodou
• základní orientace v cloudových službách MS AZURE výhodou
• pečlivost, systematičnost a ochota spolupracovat napříč týmy

Co na vás čeká?

• zázemí prosperující a stabilní české firmy
• home office jako běžná součást práce
• podpora vzdělávání, odborné konference a školení
• 5 týdnů dovolené
• motivační systém odměn, který vás posune dál

Výběrové řízení proběhne ve druhé polovině ledna.