123pracovat

Pracovní nabídka

Ve firmě Ishida se věnujeme výrobě, vývoji, prodeji a servisu strojů do potravinářského průmyslu, které zákazníkům ulehčí život v oblasti vážení a kontroly kvality. Vyrábíme přesné kombinační a kontrolní váhy či rentgeny, které se postarají o to, aby v balíčku chipsů bylo přesně tolik produktu, kolik se píše na obalu a současně žádná další tělesa, která do balíčku nepatří. Staráme se o to, aby jste v balení prsních řízků nenašli žádnou kost nebo v balení ryb bez kostí opravdu kost nebyla.

Na pobočce v Čestlicích se staráme o činnosti spojené s opravami kombinačních a kontrolních vah, kam hledáme novou kolegyni/nového kolegu. Dále se kolegové věnují testování produktů na rentgenech.

Náplň dne

Každý den u nás je trochu jiný, ale můžete si ho představit jako proces od A-Z, kdy zákazník zabalí u sebe na pobočce nefungující komponent kombinační/kontrolní váhy a pošle ho k nám do Čestlic. Tady ho rozbalíme a začneme s pomocí testovacích zařízení zjišťovat, o jakou poruchu se jedná a následně se pustíme do samotného opravy. Ve chvíli, kdy je vše znovu v pořádku, komponent zasíláme zákazníkovi zpět.

Co by měl kandidát splňovat

Hledáme kolegu/kolegyni, kteří si poradí s mechanickými i elektrickými závadami na součástkách - budou je schopni rozebrat, identifikovat příčinu problému a posoudit opotřebení, vyměnit vadné díly a komponent sestavit a otestovat. Pomůže vám k tomu schopnost logicky uvažovat o problému, být organizovaný a přistupovat k řešení systematicky. Jsme japonská firma s výrobní pobočkou v Anglii a při komunikaci s nimi a současně s kolegy v kanceláři je pro nás důležitá angličtina na komunikativní úrovni - není potřeba mít vybroušenou gramatiku, ale nebát se mluvit o běžných lidských situacích, stejně jako o řešení opravy dílů.

Určitě vám pomůže, pokud máte předešlou zkušenost s podobnou pozicí či vystudovanou elektro/mechanickou školu, kde jste se naučili číst výkresy elektrických zapojení.

Co vám můžeme nabídnout

Ishida je velmi stabilní zaměstnavatel s 130letou tradicí, jsme spíše rodinná firma než korporátní prostředí. Z pohledu benefitů nabízíme stravenky v hodnotě 120 Kč plně hrazené zaměstnavatelem, příspěvek na penzijní připojištění a zdravotní aktivity jako je plavání či masáž. Pokud se společnosti daří, na kvartální bázi toto částečně vrací zaměstnancům v podobě bonusu 2-3%.