123pracovat

Co vás na pozici stavbyvedoucí/ho čeká?

• vaším hlavním úkolem bude koordinace prací při provádění profesí zdravoinstalace, vytápění a chlazení

• kontrola správnosti provádění výše uvedených prací na stavbě

• materiálové a technické zabezpečení stavby

• zpracovávání podkladů pro fakturaci a změnová řízení

• dodržování technologických postupů a zajišťování kontrolních zkoušek

Jaká jsou naše očekávání?

• zkušenosti s řízením prací na stavbě v oboru

• schopnost odborně komunikovat se zadavateli zakázek, dodavateli a projektanty

• SŠ/VŠ vzdělání stavebního směru, zaměření technická zařízení budov

• komunikační a řídící schopnosti

• samostatnost, zodpovědnost a aktivní přístup

• časovou flexibilitu

• znalost práce na PC

• řidičský průkaz skupiny B

Na co se s námi můžete těšit?

• nabízíme zázemí silné a stabilní společnosti

• čeká vás zajímavé finanční ohodnocení odpovídající přístupu k práci a dosaženým výsledkům

• užijete si 5 týdnů dovolené a 2 dny zdravotního volna

• dobře se najíte díky významnému příspěvku na stravné

• poskytneme vám finanční příspěvek na penzijní nebo životní pojištění

• získáte služební mobil

• vy i vaši blízcí budete volat levněji

• objevíte výhody „KARTY PLNÉ SLEV“ - slevy sjednané u partnerských společností přímo pro naše zaměstnance

• společnost GEMO = podpora vzdělávacích aktivit a přístup k moderním technologiím

• náborový příspěvek 45.000,-

Kde a Kdy?

• místo výkonu PRAHA

• nastoupit můžete po dohodě

Zaujala vás náplň práce? Splňujete požadavky na tuto pozici a chcete si užívat naše benefity? Pak neváhejte a zašlete nám svůj strukturovaný životopis přes tlačítko „odpovědět“. Pokud nás váš životopis zaujme, poznáme se blíže při osobním pohovoru.

Zaujala Vás naše nabídka?

Už teď se těšíte na práci ve skvělém kolektivu i na firemní benefity? Pak na nic nečekejte, zašlete nám svůj životopis.

Personální oddělení

• Eva Oprštěná

• Telefon: 725485638

• E-mail: oprstena@gemo.cz

Zaměstnanecké benefity

• 5 týdnů dovolené

• 2 dny zdravotního volna

• Příspěvek na životní pojištění a penzijní připojištění

• Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců