123pracovat

Pracovní nabídka

Hledáme zkušeného vedoucího, jehož nejsilnější stránkou bude odhodlání, motivace a profesionalita. U nás si zakládáme na osobním přístupu ke každému zaměstnanci. Hledáme lídry, kteří se nebojí výzev, dokáží si efektivně zorganizovat svůj tým a motivovat ho k dosažení nejlepších výsledků!

Náplní Vaší práce bude:

• Vedení, motivace a rozvoj týmu 10–15 montérů
• Organizace a plánování denních výrobních činností ve dvousměnném provozu
• Zodpovědnost za plnění výrobního plánu, efektivní využití dostupných prostředků
• Dohled nad dodržováním BOZP a pořádku na pracovišti
• Kontrola kvality výroby, dodržování firemních standardů, aktivní podílení se na prosazování politiky kvality v týmu
• Reporting výrobních výsledků, správa dat v MS Excel a ERP systému (LN)
• Řešení operativních a mimořádných situací včetně návrhů na preventivní opatření
• Spolupráce s dalšími odděleními (údržba, plánování, kvalita, logistika)
• Identifikace možností zlepšení procesů, návrhy na optimalizaci v souladu s principy štíhlé výroby (KAIZEN, MUDA, QRQC apod.)
• Pravidelná komunikace a reporting směrem k managementu

Na pozici požadujeme:

• SOU/SŠ vzdělání technického směru
• Prokazatelné zkušenosti s vedením týmu ve výrobní firmě
• Komunikativní znalost angličtiny (nutná komunikace s montéry)
• Ochota pracovat ve dvousměnném provozu
• Znalost Zákoníku práce a základů pracovněprávních předpisů
• Silné manažerské dovednosti: vedení, motivování, zvládání stresu a efektivní rozhodování v náročných situacích
• Pokročilá znalost práce s MS Excel a zkušenost s ERP systémy – výhodou praxe v systému LN
• Orientace v principech štíhlé výroby (KAIZEN, MUDA, QRQC) – výhodou aktivní znalost
• Analytické a technické myšlení, schopnost rychle se rozhodovat
• Výborné organizační schopnosti, schopnost prioritizace úkolů
• Odolnost vůči stresu a schopnost pracovat pod tlakem

Místo výkonu práce: Rokycany

Naše zaměstnanecké benefity:

• 25 dní dovolené
• Příspěvek na dojíždění pro každého zaměstnance
• Závodní stravování/příspěvek na stravování
• Profesní i osobnostní vzdělávání
• Pololetní a roční bonusy/prémie
• Bonus za odpracovaná léta
• Příspěvek na penzijní připojištění/DIP
• Rehabilitační, vitamínový a očkovací program
• Bonusový systém CAFETERIA BENEFIT PLUS
• Možnost využívat MULTISPORT kartu
• Moderní pracovní prostředí
• Možnost získávat nové zkušenosti v atraktivním prostředí leteckého průmyslu