123pracovat

Hledáme klíčovou osobnost pro naši pobočku ve Zlíně. Čeká vás samostatná a různorodá práce, kde uplatníte obchodní myšlení, administrativní pečlivost i kontakt se zákazníky. Nejde o call centrum ani monotónní administrativu, budete srdcem celé pobočky.

Stanete se součástí stabilní mezinárodní společnosti, která patří ke špičce v pronájmu stavební techniky a nářadí v Evropě.

Co budete dělat:

• Kompletně pečovat o zákazníky pobočky (osobně, telefonicky i e-mailem).

• Identifikovat potřeby zákazníků a doporučovat vhodná řešení v oblasti pronájmu techniky, doplňkových služeb a prodeje.

• Připravovat cenové nabídky, rezervovat techniku a hlídat její dostupnost.

• Zajišťovat administrativu spojenou s pronájmem (smlouvy, fakturace, dobropisy, a kauce).

• Pracovat s interním IT systémem, evidovat zakázky, zákazníky a techniku.

• Koordinovat dopravu, servis a spolupráci s externími dodavateli.

• Předávat a přebírat techniku a připravovat ji do stavu „rental ready“ (čistění, základní kontrola, drobný servis).

• Řešit reklamace a zákazníkem způsobené škody.

• Zodpovídat za hotovost na pobočce a zastupovat vedoucího pobočky v době jeho nepřítomnosti.

• Spolupracovat při údržbě a opravách strojů a zařízení a obsluha strojů.

• Příležitostné výjezdy k zákazníkům (servis, závozy techniky, konzultace).

Požadujeme:

• SŠ vzdělání, ekonomický směr výhodou.

• Zkušenosti v administrativě a zákaznickém servisu.

• Praxe na obdobné pozici minimálně 3 roky.

• Dobrá znalost strojového zařízení a materiálů.

• Samostatnost, spolehlivost a zodpovědný přístup k práci.

• Dobrá znalost práce na PC (Office 365).

• Výborné komunikační dovednosti a reprezentativní vystupování.

• Řidičský průkaz sk. B (případně BE), řízení vysokozdvižného vozíku a znalost anglického jazyka na úrovni B1 výhodou.

Nabízíme:

• Mzdu 40 tis. Kč měsíčně, po zkušební době možnost navýšení až na 43 tis. Kč.

• První pracovní smlouvu na 1 rok, následně při oboustranné spokojenosti na dobu neurčitou.

• Jednosměnný provoz (pondělí–pátek).

• Důkladné zaškolení.

• 5 týdnů dovolené.

• Příspěvek na stravování.

• Teplé a studené nápoje na pracovišti.

• Vitamínový program.

• Odměny za mimořádný výkon.

• Příspěvky k životním jubileím.

• Pracovní oděvy.

• Zaměstnanecké slevy.