123pracovat

Pracovní nabídka

Aktuálně hledáme kolegyni nebo kolegu, která/ý povede odborný subtým zdravotníků a sociálních pracovníků a stane se součástí našeho 36členného týmu centra duševního zdraví (CDZ) v Hradci Králové.

Jako vedoucí odborného subtýmu u nás budete:

• metodicky vést multidisciplinární tým, který zajišťuje sociální a zdravotně sociální podporu lidem s duševním onemocněním,
• zodpovídat za kvalitu poskytování sociálních a zdravotních služeb uživatelům (tým pracuje především metodami case managementu a psychosociální rehabilitace a CARe, aby podpořil zotavení lidí s dlouhodobou duševní nemocí).
• koordinovat a zabezpečovat pracovní podmínky pro tým,
• podílet se na chodu celého týmu, protože se stanete součástí managementu (pozice vedoucí subtýmu je přímo podřízena pozici vedoucího CDZ Hradec Králové, vedoucí subtýmů jsou ve středisku 2),
• mít vlastní zázemí (pracovní stůl, notebook a telefon).

Stát se vedoucím subtýmu je mimořádná příležitost profesionálního a osobního rozvoje, do pozice vedoucího subtýmu Vás pečlivě zaškolíme a kolegové Vám budou oporou vždy, když budete potřebovat.
Jak pracují naše týmy se můžete podívat hned: https://www.youtube.com/watch?v=WpN0kPE942Y

Proč se vám u nás bude líbit?

• uvědomujeme si, že každý přináší jedinečný pohled, zkušenost, nadání i přístup. Současně pracujeme jako tým a navzájem se inspirujeme,
• fungujeme jako partneři ne soupeři,
• zakládáme si na intenzivní metodické podpoře a máme funkční systém konzultací,
• zastáváme proaktivní přístup orientujeme se na řešení, rozvoj a růst,
• všechny zaměstnance kvalitně zaškolujeme,
• zaměstnancům hradíme akreditované vzdělávání a umožňujeme jim čerpat fond pracovní doby na vzdělávání.

Co je pro nás důležité, abyste do této role přinesli:

• máte VŠ nebo VOŠ vzdělání v sociální či zdravotní oblasti,
• dokážete jasně a srozumitelně komunikovat – ústně i písemně,
• orientujete se v online nástrojích, aplikacích a běžné digitální agendě,
• sdílíte hodnoty komunitní práce – věříte v rozvoj silných stránek lidí a jejich aktivní zapojení,

Co nás zvlášť potěší:

• umíte vést tým lidí, podporovat jejich profesní růst a zároveň tým budovat jako celek,
• máte zkušenosti s vedením lidí a chuť být pro ně partnerem i oporou,
• zvládáte vést porady i diskuse, strukturovat je a posouvat věci dopředu,
• koučování a metodické vedení týmu vám není cizí – umíte naslouchat, klást otázky a podporovat,
• máte řidičský průkaz sk. B a jste ochotni cestovat za klienty.

Dává vám to smysl stejně jako nám?

Rozhodněte se a pošlete nám motivační dopis a životopis, včetně scanu diplomu prokazující kvalifikaci na inzerovanou pozici.

Časový harmonogram výběrového řízení:

• Uzávěrka přihlášek je do 12. 2. 2026 včetně. Zaslání motivačního dopisu a životopisu je podmínkou k zařazení do výběrového řízení.
• Předpokládaný nástup je duben 2026, případně dle dohody.
• Pokud Vás vybereme k pohovoru, dostanete za úkol zpracovat koncepční dokument. Zadání tohoto úkolu Vám bude předáno po prvním kole výběrového řízení.
• Osobní pohovory budou probíhat dne 24. 2. 2026 v časovém rozmezí 8:00 - 16:00 hod.

Po zkušební době zaručujeme mzdu od 42 500 Kč hrubého měsíčně (dle předchozích zkušeností a vzdělání) + kvartální odměny, 25 dnů dovolené a k dispozici 3 sickdays.