123pracovat

Jsi student střední technické školy nebo vysoké školy a hledáš brigádu, která ti dá smysl, zkušenosti i přivýdělek? Baví tě práce s podklady, tabulkami a technickými texty? Pak hledáme právě tebe!

Jsme konzultační společnost, která se specializuje na projektové řízení ve stavebnictví. Poskytujeme projektový management a technický dozor staveb.

Typ úvazku: Brigáda

Lokalita: Praha, Brno, Liberec

Společnost: Contract management Česko, a.s.

Obor: Stavebnictví

Nástup: Ihned

Úroveň dovedností: Student SŠ technické nebo VŠ v oboru

Jaká je pracovní náplň asistenta projektového týmu?

• pomáhat projektovému manažerovi a projektovému týmu s technickou a administrativní agendou;

• procházet technické podklady (např. výkresy, zadání) a dělat z nich stručná schrnutí;

• připravovat a upravovat tabulky v Excelu (pokročilejší znalosti výhodou);

• kontrolovat a doplňovat technické texty, připravovat e-maily a podklady k projektům;

• průběžně se učit a získávat praxi na reálných zakázkách.

Předpoklady:

• studenty středních technický škol a studenty všech ročníků technicky zaměřených vysokých škol;

• pečlivé a zodpovědné zájemce, kteří se nebojí zeptat a chtějí se zlepšovat;

• základní orientaci ve stavebnictví nebo technické dokumentaci (vysvětlíme a zaučíme);

• dobrou znalost MS Office, hlavně Excelu;

• výhodou bude základní orientace v nástrojích založených na umělé inteligenci (např. ChatGPT, Copilot apod.);

• chuť na sobě pracovat a získat praxi v oboru.

Co nabízíme:

• flexibilní pracovní dobu podle rozvrhu nebo praxí;

• možnost částečného home office;

• smysluplnou práci a přátelský tým, který tě podpoří;

• odopovídající finanční ohodnocení a možnost profesního růstu;

• reálnou praxi a vhled do projektového řízení ve stavebnictví.

Zaujala tě nabídka práce?

Pošli nám krátký e-mail o sobě a připoj životopis na klumplerova@cmanagement.cz nebo přes formulář na naší stránce.

TEŠÍME SE NA SPOLUPRÁCI!

Jak probíhá výběrko a s kým se potkáš na pohovoru?

Výběrové řízení a konkrétně pohovory mohou být stresující záležitost, my ale grilování preferujeme spíše u nás na terase s jedním dobře vychlazeným.

1. Co je součástí výběrového řízení?

• Výběrové řízení se skládá výhradně z pohovorů, u kterých preferujeme osobní setkání (první kolo je možné vést online). Po zaslání životopisu se s tebou spojíme telefonicky nebo e-mailem.

2. Kolik kol pohovoru mě čeká?

• Čekají tě dvě kola pohovoru.

3. Jak probíhají jednotlivá kola?

1.kolo

• Setkáš se pouze s naší personální manažerkou. Nemusíš se bát, nebude tě trápit záludnými otázkami. Bude se snažit zjistit, co jsi zač, co chceš a očekáváš, jaké jsou tvé talenty a odbornost, a podle toho zjistit, zda existuje úspěšný průnik jak tvých, tak našich požadavků. Proč? Aby si s námi ideálně zůstal/a co nejdéle. A to nejde, pokud nebudeš spokojený/á jak s agendou, tak v kolektivu a prostředí a nebudeš se ztotožňovat s našimi hodnotami. Očekávat tak můžeš maximálně uvolněnou a upřímnou konverzaci. To stejné očekáváme od tebe.

2.kolo

• Na druhém kole uvidíš již známou tvář z prvního kola a přidá se k nám ještě budoucí kolega nebo přímý nadřízený. Tady už jde lehce do tuhého, dochází na ověřování odbornosti. Testy ale nečekej - vše opět probíhá pouze formou rozhovoru. Není se čeho bát.