AREA SALES MANAGER - Telematika, auto i pro soukromé užití, hledáme na území celé ČR!
O pozici
Pracovní nabídka
Hledáme posilu do týmu na pozici Area Sales Manager, na které se budete zaměřovat na akvizice nových zákazníků, správu svěřeného portfolia, prostřednictvím návštěv v terénu, telefonních hovorů a schůzek prostřednictvím online aplikací.
Budete se pohybovat na celém území ČR, což vyžaduje flexibilitu. Budete v kontaktu s B2B klienty firem střední i větší velikosti.
Co budete mít na starost:
• Akvizice: Vyhledávat, oslovovat a získávat nové zákazníky ve svěřeném regionu.
• Account Management: Pečovat o přidělené zákazníky, zajišťovat růst výnosů, spokojenost a dlouhodobé udržení.
• Upsell & Cross-sell: Aktivně nabízet pokročilé funkce FMS/TMS a spolupracovat s ostatními ASM na prodeji doplňkových produktů.
• Forecasting: Budovat a řídit prodejní pipeline; zajišťovat plnění KPIs a obchodních cílů.
• Znalost trhu: Sledovat trendy, konkurenci a poskytovat strukturovanou zpětnou vazbu managementu.
• Reporting: Pravidelně reportovat výsledky a aktivity FMS Director.
Co budete potřebovat:
• Komunikační dovednosti: Výborná schopnost budovat vztahy a komunikovat se zákazníky.
• Flexibilita v dojíždění za zákazníky: Cestování napříč Českou republikou.
• Prezentační dovednosti: Schopnost připravit a efektivně vytvořit prezentace.
• Odbornost v prodeji: Výjimečné prodejní dovednosti, znalost produktů a analytické myšlení.
• Znalost odvětví: Orientace v telematice a dopravních systémech (FMS, TMS) a povědomí o souvisejících produktech (palivové karty, mýto, vratky daní, paliva).
• Řešení problémů: Diplomacie při řešení složitých situací.
• Moderní přístup k obchodu: Schopnost uzavírat obchod přes platformy jako TEAMS nebo Zoom.
• Jazykové dovednosti: Čeština na úrovni rodilého mluvčího, angličtina výhodou
• Vzdělání: Minimálně středoškolské.
• Řidičský průkaz B: Aktivní řidič – časté cestování.
Proč se k nám přidat?
V Eurowag Group dbáme o well-being našich zaměstnanců a o jejich profesionální růst.
- Podmínky
Vysoce konkurenceschopný fix + čtvrtletní bonusy dle plnění KPIs
- Work-Life Balance
Flexibilní pracovní doba s možností pravidelné práce z domova
5 týdnů dovolené
3 health days
1 extra den volna (Founder's Day)
- Balíček benefitů
800 € Příspěvek na benefity dle Vašeho výběru (stravenky, příspěvek na penzijní/životní pojištění, Multisport kartu, vzdělávací kurzy, kulturní a jiné aktivity)
auto i k soukromým účelům
kompletní hardware na práci HO
- Odměny & rozvoj
Možnost vzdělávání a rozvoje vašich dovedností
Odměny za doporučení prostřednictvím našeho programu 'Go Far Scheme'
- Podporující prostředí
Podporujeme vaše duševní zdraví. Pokud máte cokoli, o čem byste chtěli diskutovat s odborníkem na duševní zdraví, nabízíme zdarma anonymní psychologické poradenství s expertními pracovníky
- Komunita & Well-Being:
Philanthropy project - každý zaměstnanec má právo alokovat finanční prostředky z fondu Eurowag na charitativní organizaci nebo dobročinnou akci svého výběru
Poznáme tě rádi i mimo kancelář na pravidelných večerních neformálních setkáních
- Diverzita & Inkluze
Eurowag Group is committed to fostering a diverse and inclusive workplace where all employees, regardless of gender or cultural background, are valued and supported. Our inclusive recruitment practices ensure a level playing field, eliminating bias and opening doors for everyone.