123pracovat

Pracovní nabídka

Pojď s námi pracovat na dalším rozvoji našich aplikací pro oblast digitální identity, elektronického podpisu a ostatních služeb vytvářejících důvěru.
Elektronická identifikace a podpora služeb vytvářejících důvěru je dlouhodobě podporována jak lokální, tak evropskou legislativou např. v podobě nařízení eIDAS nebo elektronického občanského průkazu. Letošní rok bude ve znamení tzv. digitální peněženky, ale nezapomeneme ani na rozvoj našich současných řešení.
Nabízíme ti zajímavou a různorodou práci v uvedené oblasti a tím i dlouhodobou pracovní perspektivu v naší společnosti.
Co je pro nás důležité?
Hledáme někoho, kdo nás doplní a pomůže nám nejen se současnými projekty, ale bude mít i chuť a energii vymýšlet nové směry a rozvoj našich řešení, ale hlavně pomáhat našim klientům s rozvojem v oblasti PKI. Tedy hledáme hlavu otevřenou, která bude mít chuť nejen přinášet nové nápady, ale je i realizovat! Chceš být s námi u toho? Důležité: Pokud máš pocit, že některý z požadavků nesplňuješ, nevadí, určitě se nám ozvi a rádi si s tebou popovídáme a probereme možnosti, jak s námi v oblasti PKI spolupracovat. Konkrétně např. pokud jsi spíše senior vývojář se zkušeností v PKI a komunikace s klientem není úplně tvoje silná stránka, nevadí, určitě se též ozvi, rádi s tebou probereme možnosti práce u nás na projektu.

O čem tato pozice je?

• Budeš pracovat u významných lokálních finančních společností na rozvoji systémů pro identifikaci, autentizaci a elektronický podpis.
• Zapojíš se do rozvoje a podpory našich globálních řešení a podpory globálních zákazníků.
• Čeká tě komunikace s klienty i naším týmem – architekty, vývojáři a testery/analytiky.
• Na úvod tě postupně seznámíme s našimi aplikacemi a získáš tak kompletní znalost o funkčních možnostech našeho řešení, znalost jeho architektury a způsobu technické realizace.
• S klienty budeš diskutovat jejich požadavky, konzultovat legislativní a regulatorní dopady, navrhovat možná řešení na jejich potřeby a vytvářet backlog změn s prioritami pro realizaci a nasazení. Požadavky budeš transformovat do funkční specifikace a tasků pro vývojáře. Tím vytvoříš propojení mezi potřebami klientů a přípravou technického řešení. Vše ve spolupráci s dalšími členy týmu a zejména s vlastními vývojáři.
• Naše aplikace průběžně modernizujeme, velmi rádi využíváme open source komponenty a knihovny a průběžně hledáme zajímavé a perspektivní technologie, jsme technologicky nezávislí.
• Využíváme řadu technologií a frameworků pro kryptografii a práci spojenou s formáty digitálního podpisu (BouncyCastle, XMLSig, iText, PoDoFo, DSS). Využíváme kryptografické moduly primárně od firmy Entrust s využitím technologií jako PKCS#11 či CodeSafe.
• Máme zkušenosti s integracemi PKI čipových karet do aplikací. Primárním jazykem je Java, s využitím komponent od rodiny Apache (Tomcat, Camel), u některých klientů nasazujeme na Kubernetes a zčásti ještě WebSphere AS. Řada komponent realizována i v C++, .NET a trochu Golang. V posledních letech využíváme hlavně certifikační autoritu od Microsoftu, ale není nám cizí integrace na rozhraní řady externích CA. Data ukládáme Oracle a Postgresu. Jako build systém používáme Gradle pro Javu a Cmake pro C++. Pro verzování máme Gitlab (a jeho CI/CD pipelines) a zčásti ještě Subversion. Využíváme také Jiru, Confluence, Nexus a Jenkins.

Co požadujeme od Tebe:

• Doménová znalost včetně znalosti legislativy a regulace
• Zkušenosti s analýzou požadavků a jejich projednávání s klienty
• Schopnost popsat a navrhnout řešení
• Znalost běžných aplikačních architektur a integračních modelů
• Praktické zkušenosti z vývoje aplikací
• Praktické zkušenosti s vedením vývojového týmu a jeho koordinace
• Angličtinu na komunikativní úrovni a určitě češtinu nebo slovenštinu
• Výborné komunikační dovednosti
• Analytické myšlení

Co na Tebe čeká v CGI:

· Akciový program
· CGI program pomoci
· Plně hrazená nemocenská až 30 dní v roce
· Bezúročné půjčky
· Referral program
· Stravenky 140Kč
· Životní pojištění
· Očkování proti chřipce a klíšťové encefalitidě
· Multisport karta
· Kafeterie 900Kč měsíčně
· Hybridní pracovní model a flexibilní pracovní doba
· 5 týdnů dovolené + 3 dny sick day
· Narozeninové volno a CSR den
A mnoho dalších…