123pracovat

Národní technická knihovna (NTK) je největší knihovnou technické literatury v České republice a jedinečným místem, kde se potkává věda, vzdělávání a inovace. NTK je špičkovým centrem vědecko-technických informací a akademických i firemních služeb. Je rovněž spolehlivým partnerem studentů, pedagogů, vědců, firem i všech, kdo hledají technické informace a novou inspiraci.

Proto hledáme lidi, kteří chtějí pracovat v prostředí otevřeném spolupráci, moderním technologiím a inspirativním projektům. U nás získáte možnost podílet se na práci, která má skutečný dopad – od rozvoje výzkumu a vzdělávání až po podporu inovací v České republice i ve světě.

Vyznáte se v prostředí vědy a výzkumu a hledáte smysluplnou a naplňující práci, která prospěje celé akademické obci? Jste proaktivní, rádi se učíte nové věci, umíte srozumitelně předávat vědomosti a dovednosti a nechybí vám empatický přístup? Staňte se součástí týmu akademických služeb v rámci projektu Národního centra pro informační podporu výzkumu, vývoje a inovací (NCIP VaVaI).

Co bude vaší náplní práce:

• Podporovat uživatele uvnitř i mimo NTK v rozvoji akademických přenositelných kompetencí v oblasti práce s informacemi (vyhledávání, zpracování, prezentace), publikování ve vědě a zpracování výzkumných dat a to formou konzultací a vzdělávacích akcí.

• Podílet se na vytváření výukových materiálů, edukačních videí, návodů a průvodců informačními zdroji.

• Sledovat a sbírat zpětnou vazbu a preference uživatelů a podílet se na případné úpravě nastavených procesů poskytovaných služeb.

• Spolupracovat na projektech rozvoje podpory začínajících výzkumníků na národní úrovni a dalších aktivitách souvisejících s rozvojem Open Science v ČR.

Co požadujeme:

• VŠ vzdělání magisterského stupně; doktorské vzdělání (nebo studium) výhodou

• Srozumitelný písemný a ústní projev, výborná znalost českého jazyka a aktivní znalost angličtiny (komunikace v angličtině na denní bázi se zákazníky i kolegy, vedení webinářů v angličtině)

• Kreativitu, samostatnost, odpovědnost, schopnost včas vytvářet výstupy v požadované kvalitě a pracovat jak v týmu, tak samostatně

• Ochotu učit se i sdílet znalosti s uživateli a kolegy

• Empatický přístup k uživatelům a kolegům

• Dobré porozumění problematice vědy, výzkumu a komunikace vědy obecně, erudice (nejlépe praktická zkušenost) v oblasti Open Science

• Zkušenost s realizací výzkumu a publikováním odborných výstupů, zpracováním výzkumných dat, výukou, prezentováním na odborných konferencích, prací s citačními (Web of Science, Scopus) a odbornými databázemi, citačními manažery výhodou

Co nabízíme:

• Různorodou a naplňující práci v akademickém prostředí

• Další vzdělávání formou interních a externích školení a účasti na konferencích

• Pracoviště v moderní budově uprostřed technického kampusu (VŠCHT, ČVUT, ÚOCHB) v pražských Dejvicích s dobrou dopravní dostupností

• Benefity (5 týdnů dovolené, 5 Sick Days, narozeninový den, příspěvek na stravování, příspěvek na Vámi zvolený produkt na stáří, karta AMG volný vstup do vybraných muzeí a galerií)

• Platové podmínky dle nařízení vlády ČR č. 341/2017 Sb – 12. platová třída (rozmezí 28 650 Kč – 41 520 Kč)

Nástup možný dle dohody.

Prosíme o zaslání motivačního dopisu a strukturovaného životopisu s komentovaným přehledem dosavadní praxe na email jobs@techlib.cz.

Případné dotazy zodpoví Mgr. Iveta Krulišová, tel. 232 002 578, mobil 776 005 932.

Výběrové řízení je zamýšleno jako dvoukolové. Uchazeči, kteří vyhoví výše zmíněným požadavkům, budou pozváni k osobnímu setkání. Vybraní uchazeči poté obdrží dodatečně termín 2. kola výběrového řízení.

NTK zpracovává osobní údaje v souladu s nařízením Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 ze dne 27. dubna 2016 o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů a o volném pohybu těchto údajů a v souladu s příslušnými interními pravidly. Více informací naleznete zde. Informace o oznamovacím systému NTK pro oznamování protiprávního a/nebo nežádoucího jednání jsou k dispozici zde. Podporujeme diverzitu, rovné příležitosti a rovné zacházení – obdržená CV posuzujeme bez ohledu na pohlaví, věk, původ, zdravotní stav, nebo jiné odlišnosti. V textech používáme generické maskulinum jako jazykově neutrální označení pozic, které zahrnuje všechny genderové identity. Vážíme si rozmanitosti a otevřenosti.