⚡VEDOUCÍ POBOČKY (elektromateriál) ⚡- KADAŇ

Nabízím práci
Jméno/Firma
ELFETEX, spol. s r.o.
Pracoviště
Polní 1701, Kadaň
Úvazek
Plný
Požadované vzdělání
Bez maturity
Profese
Technika, elektrotechnika a energetika
Požadované jazyky
Čeština
Nabízím práci/ Hledám práci
Nabízím práci
Vytvořeno
8. 2. 2026

O pozici

Pracovní nabídka

Vedoucí pobočky je páteří celého týmu a proto hledáme někoho, kdo má znalost elektromateriálu, ale také obchodního ducha s uměním přirozeně vést tým.

Naším heslem jsou DOBRÉ VZTAHY s klienty i zaměstnanci, pojďte je s námi tvořit!

Vaše náplň práce bude zahrnovat:

  • Zodpovědnost nad celým provozem pobočky v Kadani a zajištění veškerých legislativních a interních předpisů
  • Podílení se na nastavení regionální obchodní strategie a její dosažení za podpory obchodního ředitele
  • Zodpovědnost za plnění ekonomických ukazatelů a dosahování požadovaných výsledků pobočky
  • Rozvoj obchodních vztahů se zákazníky, budování zákaznické sítě společně na našimi obchodními zástupci
  • Jednání s dodavateli, spolupráce na zákaznických akcích
  • Aktivní spolupráci s centrálou, logistikou, nákupem, marketingem atp.
  • Sdílení zkušeností s kolegy z jiných poboček
  • Pravidelný reporting vedení společnosti
  • Být leaderem, oporou pro kolektiv pobočky a zajistit denní komunikaci v týmu na pobočce

Aby se vám u nás dařilo, je třeba mít:

  • Měl/a byste aktivně působit v elektrotechnickém segmentu, náš materiál a sortiment musíte znát a rozumět mu
  • Obchodního ducha a manažerské schopnosti
  • Výborné komunikační a vyjednávací dovednosti
  • Zkušenost s vedením týmu v oblasti obchodu
  • Znalost práce na PC (MS Office), CRM a SAP - výhodou
  • ŘP skupiny B - aktivní řidič
  • Zájem a chuť se dále vzdělávat a učit se novým věcem

My vám na oplátku nabízíme:

  • Fixní mzdu a dosažitelné měsíční bonusy.
  • Služební automobil i pro soukromé účely.
  • 25 dní dovolené.
  • Dodatkovou dovolenou za odpracované roky (celkem tedy až 6 týdnů dovolené).
  • Stravenky v hodnotě 160 Kč.
  • Benefitní program na zábavu, vzdělávání nebo posílení zdraví 6000 Kč ročně.
  • Odměny za pracovní a životní jubilea.
  • Skvělé firemní akce a události.
  • Práci v příjemném a přátelském pracovním prostředí.
  • Další rozvoj formou školení a vzdělávání.
  • Po prvním roce příspěvek na penzijní pojištění 1000 Kč měsíčně.