Klíčový pracovník ambulantní odlehčovací služby

Nabízím práci
Jméno/Firma
Hornomlýnská, o.p.s.
Pracoviště
Filipova 2013/1, Praha
Úvazek
Plný
Požadované vzdělání
Bez maturity
Profese
Služby
Požadované jazyky
Čeština
Nabízím práci/ Hledám práci
Nabízím práci
Vytvořeno
9. 2. 2026

O pozici

Pracovní nabídka

Do našeho týmu hledáme nového kolegu nebo kolegyni na klíčovou pozici v ambulantní odlehčovací službě pro děti a mladistvé se zdravotním postižením.

Náplň práce klíčového pracovníka

  • odborné vedení pracovníků v sociálních službách (asistentů), včetně jejich zaškolování,
  • spolupráce s manažerem na koordinaci a plánování provozu,
  • vstupní pohovory s novými uživateli služby,
  • spolupráce se sociálními pracovníky na individuálním plánování poskytování služby jednotlivým klientům,
  • poskytování podpory a pomoci dětem a mladistvým se zdravotním postižením,
  • účast na vzdělávání, supervizích, intervizích a poradách,
  • podílení se na realizaci dalších projektů služby.

Požadujeme

  • plnoletost, bezúhonnost a zdravotní způsobilost,
  • ukončené středoškolské vzdělání s maturitou
  • splněnou kvalifikaci pro práci v sociálních službách minimálně podle § 116, Zákon č. 108/2006 Sb. o sociálních službách,
  • minimálně 2 roky prokazatelné praxe v sociálních službách, nebo dokončené vzdělání sociálního pracovníka podle § 110, Zákona č. 108/2006 Sb. o sociálních službách,
  • empatii, pozitivní vztah k dětem s postižením, psychickou odolnost,
  • spolehlivost, zodpovědnost, samostatnost a kreativitu,
  • uživatelskou znalost Excel a Word.

Výhodou je

  • splněná kvalifikace sociálního pracovníka podle § 110, Zákona č. 108/2006 Sb. o sociálních službách,
  • předchozí prokazatelné pracovní zkušenosti s dětmi se zdravotním postižením,
  • zkušenosti s prací v informačním systému eQuip.

Nabízíme

  • smysluplnou práci v organizaci s dlouholetou tradicí v poskytování registrovaných sociálních služeb,
  • 25 dní dovolené, 3 dny sick-days,
  • 2 hodiny týdně na relaxaci a pohyb v pracovní době,
  • příplatky za práci o víkendu,
  • stravenkový paušál 95 Kč/den,
  • teambuildingové aktivity,
  • kvalitní zaučení na pracovní pozici a možnost dalšího profesního rozvoje,
  • pravidelné supervize, vzdělávání a metodické vedení.

Nástup možný od 1.2.2026.