123pracovat

Charakteristika vykonávané práce:

• Zajištění chodu dětských skupin s celkovou kapacitou 36 dětí,

• řízení a organizace procesu výchovy a péče (tvorba a aplikace plánu výchovy a péče, zajištění standardů kvality aj.),

• péče o děti od dvou let věku do zahájení povinné školní docházky (zajištění základních potřeb, bezpečnosti, vzdělávacích a výchovných aktivit, uplatňování forem a metod pedagogické práce s ohledem na věk dítěte, podpora jeho sociálně emočního vývoje, dodržování etických principů, řešení výchovných situací z pedagogicko psychologického hlediska aj.),

• spolupráce a komunikace s rodiči,

• práce v aplikaci MPSV.

Předpoklady pro výkon činnosti (dle § 5 a-b zákona č. 247/2014 Sb.):

dosažení 18 let věku, svéprávnost, bezúhonnost, zdravotní způsobilost. Odborná způsobilost vyžaduje minimálně střední vzdělání s maturitní zkouškou(dle § 5 odst. 5-7 zákona č. 247/2014 Sb.):

a) odborná způsobilost k výkonu povolání všeobecné sestry, praktické sestry, dětské sestry, porodní asistentky, zdravotně-sociálního pracovníka, zdravotnického záchranáře, psychologa ve zdravotnictví nebo specializovaná způsobilost k výkonu povolání klinického psychologa,

b) odborná způsobilost k výkonu povolání sociálního pracovníka nebo odborná způsobilost pracovníka v sociálních službách se středním vzděláním s maturitní zkouškou,

c) odborná kvalifikace učitele mateřské školy, učitele prvního stupně základní školy, asistenta pedagoga podle § 20 odst. 1 zákona o pedagogických pracovnících, speciálního pedagoga nebo vychovatele,

e) profesní kvalifikace chůvy pro děti v dětské skupině nebo chůvy pro děti do zahájení povinné školní docházky (zde je třeba vykonat rozdílovou zkoušku ke kvalifikaci chůva v dětské skupině) nebo f) odborná způsobilost k výkonu povolání lékaře.

Osobnostní předpoklady

Zodpovědný přístup, pečlivost, výborné komunikační a organizační schopnosti, empatie, citlivost, asertivní přístup, flexibilita, samostatnost, psychická odolnost, kreativita a tvořivost, schopnost sebereflexe. Praxe v pedagogické oblasti nebo v DS výhodou.

Pracovní poměr na dobu neurčitou, rozsah pracovní doby 40 hod týdně.

Předpokládaný nástup do zaměstnání: od 1. 6. 2026.

Platové zařazení: 9. platová třída (dle zák. č. 262/2006 Sb., zákoník práce, nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě - příloha č. 1, a nařízení vlády č. 222/2010 Sb., kterým se stanoví katalog prací a kvalifikační předpoklady, vše v platném znění), příplatek za vedení a postupné přiznání osobního příplatku.

Benefity: stabilní zaměstnání v nově vybaveném objektu, příjemné pracovní prostředí, příspěvek na stravování, možnosti dalšího vzdělávání.

Bližší informace o pracovní pozici u Mgr. Pavly Honové na tel. 723 746 490.

Náležitosti přihlášky a připojené doklady

• přihláška k výběrovému řízení musí obsahovat jméno, příjmení a titul, datum a místo narození, místo trvalého pobytu, emailovou adresu, telefonní kontakt a prohlášení ve znění Poskytnutím svých osobních údajů v rozsahu podkladů pro přihlášku do výběrového řízení dávám ve smyslu zákona 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů, v platném znění, souhlas k jejich zpracování., datum a vlastnoruční podpis uchazeče.

• strukturovaný životopis, včetně údajů o dosavadních zaměstnáních a odborných znalostech a dovednostech,

• čestné prohlášení o bezúhonnosti, čestné prohlášení o plné svéprávnosti a zdravotní způsobilosti pro výkon práce pečující osoby,

• kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání (při podání přihlášky lze doložit v prosté kopii),

• kopie dokladu prokazující odbornou způsobilost, např. osvědčení o vykonané zkoušce z profesní kvalifikace chůvy pro děti v dětské skupině, o vykonání rozdílové zkoušky, příp. dalších dokladů o absolvování odborných kurzů nebo jiného vzdělání,

Přihlášku s doklady doručte do 31. 1. 2026 na adresu Mateřská škola Studénka, Komenského 700, 742 13 Studénka nebo na e-mail komenskeho@msstudenka.cz nebo do datové schránky pyes45s, s vyznačením VŘ - vedoucí pečující osoba.

Uchazeči, kteří nebudou splňovat požadované vzdělání nebo přihlášky doručené po tomto datu nebudou do výběrového řízení zařazeny.

Předpokládaným termínem výběrového řízení je středa 11. 2. 2026.

• Uchazeči budou pozváni k výběrovému řízení e-mailem.