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Wir suchen einen deutschsprachigen Personalverantwortlichen (m/w/d), der seine Karriere vorantreiben möchte.

Magen Sie reisen und sprechen Sie sehr gut Deutsch? Möchten Sie der Teil des deutschen HR-Team in unserer Zentrale werden? Kommunizieren Sie gerne mit Menschen und sind Sie im Bereich HR tätig? Wenn JA, dann sind Sie hier richtig!

Was werden Sie bei uns tun?

Ihre Aufgabe besteht in der Leitung und Steuerung des Rekrutierungsprozesses, der mit der Veröffentlichung der Anzeige beginnt, über die Koordination der Kommunikation mit Kandidaten und Personalverantwortlichen bis hin zur zweiten Phase des Vorstellungsgesprächs reicht. Sie werden ein wichtiger Anwender e-recruitment Tools und Sie werden sich an der Schaffung von EmployerBrand in der Region beteiligen. Zu Ihrer Arbeit gehören auch regelmäßige Reisen nach Owen, Deutschland, wo Sie mit einem lokalen Team von HR-Experten zusammenarbeiten werden.

Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Unterstützung der Entwicklung weiterer Personalthemen im Zusammenhang mit Personalwesen und Rekrutierung. Dazu gehören beispielsweise die Steigerung der Effizienz von Jobportalen, die Verwaltung der Karriere-Website und das HR-Marketing. Sie werden mit aktiven, aber auch mit passiven Kandidaten zusammenarbeiten. Sie werden eine interne Datenbank mit Interessenten und potenziellen zukünftigen Talenten entwickeln und pflegen.

Was erwarten wir von Ihnen?

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und mindestens 2 Jahre Erfahrung in einem internationalen Umfeld

• Erfahrungen in den HR-Bereichen, Projektmanagement und HR-Prozesse, idealerweise in einem Ingenieurs- oder Produktionsunternehmen

• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse, Sie fühlen sich sicher in der Kommunikation

• Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen, scheuen sich nicht, Kandidaten aktiv anzusprechen und Vorstellungsgespräche zu führen

• Sie reisen gerne und kein Angst vor neuen Herausforderungen

Was bieten wir Ihnen?

• Arbeit in einem freundlichen Umfeld

• Möglichkeit interessanter Jahresprämien und Boni

• 30 Tage Urlaub

• flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von zu Hause auszuarbeiten

Jsem tu pro vás

Vaše dotazy rád zodpovím telefonicky, e-mailem nebo třeba na LinkedInu.

• Dan Mikulič

• +420 732 949 541

• Dan.Mikulic@leuze.com

Proč my

• Zázemí stabilní nadnárodní společnosti

• Každoroční zajímavé prémie a bonusy

• Flexibilní pracovní doba 30 dní dovolené

• Příspěvek na dovolenou

• Zahraniční pracovní cesty

• Možnost práce z domova

• Mobilní tarif placený zaměstnavatelem

• Příspěvek na stravování

• Podporujeme zdraví našich zaměstnanců Individuální jazykové kurzy

• Příspěvek na volnočasové aktivity

• Rodinné a teambuildingové akce

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• VIP permice na sportovní utkání

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