123pracovat

Jsme tým zaměřený na vývoj a zdokonalování technologií pro syntézu a automatické rozpoznávání řeči, s důrazem na nejnovější přístupy a modely. V současnosti se soustředíme především na češtinu, ale naše ambice jsou širší.

Naše práce pokrývá celý vývojový cyklus – od přípravy a validace dat, přes průzkum a trénování modelů na vlastním výkonném GPU clusteru, až po jejich ladění, evaluaci a nasazení.

Klademe důraz na odborný růst: pravidelně pořádáme reading groups, sdílíme znalosti v týmu a účastníme se konferencí.

Základní předpoklady

• Zájem o práci v oblasti zpracování řeči.

• Umíte programovat vjazyce Pythona navrhovat efektivní algoritmy.

• Orientujete se vproblematice strojového učení a dokážete porozumět a reprodukovat postupy z vědeckých článků.

• Ovládáte základy Linuxu.

Součástí práce výzkumníka je

• Podílení se na formování zadání výzkumné úlohy a analýzy problému

• Příprava a analýza dat – Python, pandas, librosa, torchaudio, HuggingFace

• Učení ML modelů – hlavním cílem je mít co nejlepší modely pro automatické rozpoznání řeči a její syntézu, což mj. zahrnuje i spoustu dalších menších modelů. Pracujeme s knihovnami PyTorch (Lightning), HuggingFace a NVIDIA Nemo.

• Aplikace state-of-the-art metod pro zpracování řeči

• Týmová spolupráce při řešení problému a tvorbě kódu – Git, code review

• Vyhodnocení navržených řešení, interpretace a prezentace výsledků

• Předávání modelů a kódu do produkce např. pomocí Docker containerů

Co nabízíme

• Zajímavou a rozmanitou práci, řešení netriviálních problémů

• Velká data, možnost anotací

• Dostáváme věci do produkce, přímý dopad na miliony uživatelů,

• Vlastní výkonné servery, dedikovaná výpočetní kapacita

• Sdílení znalostí a zkušeností napříč Seznamem

• Osobní rozvoj – vzdělávání, reading groups a konference (v případě zájmu i veřejné přednášky na univerzitách a akcích)

• Super kolektiv a neformální a přátelské prostředí – všichni si tady tykáme a nemáme předepsaný dress code

• Malý tým - zodpovědnost za větší kousky práce

• Možnost psát vědecké články

• Flexibilní pracovní doba s možností HO

  Jak probíhá výběrové řízení

  • Zašlete nám svůj životopis nebo odkaz na profesní profil, který si pečlivě prostudujeme.

  • Pokud uvidíme shodu, do tří dnů se vám telefonicky ozveme, sladíme vzájemná očekávání a domluvíme další postup.
  • Dalším krokem je online test na platformě Codility a zadání, které odráží práci našeho výzkumného týmu. Tyto části slouží jako první technická zkouška na cestě k získání pozice.
  • Po úspěšném absolvování následuje osobní pohovor s vedoucím týmu. Detailněji vám představíme pozici a fungování týmu. Zároveň se budeme ptát na vaše předchozí zkušenosti a společně projdeme váš postup při řešení zadání. Osobní setkání obvykle trvá přibližně 1,5–2 hodiny.