123pracovat

Hledáme nového kolegu, který se nebojí žádné pozice a chce se podílet na náboru pro Seznam. Od IT a výzkumu, přes obchod, marketing a média až po role, bez kterých by firma nemohla fungovat. V Česku i na Slovensku. Pokud berete nábor jako řemeslo a chcete ho dělat pokaždé o kousek líp, zdá se, že hledáme právě vás.

Co od vás očekáváme

• Že vás nábor baví a chcete se v něm posouvat dál
• Alespoň základní, praktickou zkušenost s recruitmentem
• Skvělé komunikační dovednosti a chuť být v kontaktu s lidmi
• Zodpovědnost za svěřené role a schopnost dotahovat věci do konce
• Otevřenost ke zpětné vazbě a práci s daty
• Zájem o inovace, nové nástroje a využití AI v náboru a další agendě
• Chuť být vidět v komunitách a podílet se aktivně na HRM a EB

[video]

Co můžete očekávat vy

• Nábor a spolupráci na HR marketingu
• Samostatnou roli s důvěrou, jasnými cíli a smysluplným dopadem
• Úzkou spolupráci s hiring manažery a marketingem
• Práci s reálnými daty, analytikou a zpětnou vazbou
• Prostor pro vlastní projekty a nápady, které mají smysl realizovat
• Kvartální odměny navázané na výsledky a projekty
• Silný brand Seznamu, který vás v náboru vždy podrží
• Sehraný tým, otevřenou komunikaci a prostředí bez korporátní omáčky

Jak bude probíhat výběrko

• Projdeme si váš životopis a přiložený selftape (Tip: velmi dobře funguje). Pokud vás s upřímnou omluvou a vysvětlením neodmítneme, tak si zavoláme
• Pokud si to sedne, pozveme vás na osobní setkání na centrálu
• Před setkáním vás čeká krátká reálná náborová případovka
• Na schůzce probereme váš přístup k práci, zkušenosti i očekávání
• Následně se potkáte s týmem
• A pokud si řekneme „Jdeme do toho“, domluvíme další kroky a nástup