123pracovat

Pracovní nabídka

V ANAFRA již od roku 2006 přijímáme odpovědnost za IT našich zákazníků. Každý den se věnujeme tomu, co nás baví – přinášet špičková IT řešení pro široké spektrum zákazníků. Naší parketou jsou serverové technologie, IT služby a vlastní cloud infrastruktura. Aktuálně hledáme juniorního Frontend Developera se zájmem o moderní webové technologie a lehkým přesahem do DevOps, který se chce učit a profesně růst po boku zkušenějších kolegů. Budeš se podílet na vývoji frontendových částí aplikací a postupně získávat přehled i v oblasti infrastruktury.
Jsme česká IT firma s technologiemi v krvi a lidským přístupem k práci. Poskytneme ti podporu, mentoring a prostor pro rozvoj – důležité je pro nás nadšení, chuť učit se a spolehlivost.

Proč do toho jít s námi?

• Podpora a mentoring – nebudeš na to sám, pomůžeme ti růst
• Postupná samostatnost – odpovědnost poroste s tvými zkušenostmi
• Technologický rozvoj – frontend jako základ, DevOps jako přirozený další krok
• Smysluplné projekty – práce na reálných produktech, ne cvičné úkoly
• Přátelský tým – otevřená komunikace a férový přístup

Co tě na pozici čeká?

Frontend (hlavní zaměření)
• Podíl na vývoji webových aplikací v Reactu nebo Angularu
• Práce s JavaScriptem / TypeScriptem pod vedením zkušenějších kolegů
• Tvorba a údržba responzivního UI (HTML5, CSS3)
• Napojování frontendů na REST API
• Učení se psát kvalitní, čitelný a udržitelný kód
• Spolupráce s backend vývojáři a analytiky
• Záliba v tvorbě a optimalizaci UX

Co od tebe očekáváme

• Základní nebo školní/praktické zkušenosti s frontendovým vývojem 
• Chuť se učit nové věci a rozvíjet se
• Schopnost spolupracovat v týmu a přijímat zpětnou vazbu
• Zodpovědný přístup ke svěřeným úkolům
• Angličtinu na technické úrovni (čtení dokumentace)
• Základní povědomí o .NET Core/ASP.NET
• Základní orientace v databázích (PostgreSQL, MSSQL, MySQL) 

Co ti za to nabídneme?

✅ Flexibilní pracovní dobu a možnost seberealizace.
✅ Fixní a bonusovou složku mzdy, kterou máš šanci ovlivnit svým výkonem.
✅ 25 dní volna + sick days.
✅ Stravenkový paušál v maximální výši.
✅ Multisport kartu nebo příspěvek na penzijní pojištění - záleží na tvých preferencích.
✅ Profesní růst a možnost se neustále vzdělávat.
✅ Přátelskou a otevřenou firemní kulturu – jsme k sobě féroví, dáváme si zpětnou vazbu, která nás posouvá vpřed, a posilujeme vztahy na firemních akcích, jako jsou teambuildingy, společné snídaně, vánoční večírek apod.
✅ Místo na pobočce v Rožnově pod Radhoštěm, kam můžeš nastoupit ihned nebo dle dohody.